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第50章:姜倩雯(2 / 2)

有一些相同的但细说起来也是有不少差异的。不分开,今后管理、培训等强化职员素质的工作会造成不少麻烦。同时,过几年,迎辉楼酒店、酒吧和会所经营基础扎实之后,完全可向连锁店发展,将分店、名下连锁、子公司等分散出去,就是一个很大的产业链条。

这方面的市场潜力有多大,主要看经营的管理、经营的理念。我在国外有不少经验,但国内有国内的特殊性、有国内的特色,对于国内市场为也做了近半年来的调查,自认为研究有所得。这点自信还是有的,所以,我觉得有必要跟杨老板提出来,通逸地产公司完全可将迎辉两楼的这一部分业务分割成另一家子公司,组建另一个团队进行专业性经营,酒店、酒吧市场已经有不小的份额,竞争异常激烈,可在国内真正高端路线的店子数下来有几家?”

杨通逸之前对怀林市六十八层的印象非常深,就因为相对而言这家酒吧走的是高端路线,或许,怀林市六十八层的高端还算不上真正的高端,是伪高端而已,都能够如此吸纳客人,吸金能力之强如今杨通逸已经有较为客观的判断。听姜倩雯这样说,心里动了,笑了笑,说,“姜姐这番话很有道理。马总在高建设方面有精专,做公司也很有远见和大局观,对酒吧、酒店的经营或许不够专业,但他绝对有很好的判断力,相信马总听了姜姐这些提议会赞同的。”

“如此便好。”姜倩雯说,“杨老板,我的想法是到通逸地产公司应聘管理这一块,如果公司将这一块单独划拨出来,相信三五年后,冲出江南省,能不能发展到京城来这时候虽不敢夸口,但京城今后将会成为我们努力的目标。”

在京城开一家酒吧、一家酒店或以所会所都不是太难的事,只是,姜倩雯的意思不是间单地开店,而是将迎辉楼的连锁店开过来,意义上完全不一样。

“好,姜姐,欢迎你加入。”杨通逸站起来,这个事情虽然要跟马忠琦讨论之后再决定才是最好的,不过,能够得到这样一个人才来管理酒店酒吧,将事业做大,必然会令总公司有更好的发展前景,他自然不会再犹豫。

“杨老板,是不是要跟马总讨论讨论?”姜倩雯说。

“肯定要讨论,目前通逸地产公司老总是马总,所有决策都会由他来做。不过,组建迎辉楼、泰安楼酒店分公司这个事情完全符合公司的发展布局,马总那边肯定不会有问题的。至于细节上的事到江南省再细致讨论,可以吧。”

肯定没问题,姜倩雯笑着表示了,随后谈到报酬和薪水问题,姜倩雯没明确提出来,杨通逸说,“分公司总经理一职的年薪之前商定了,对姜姐可能有点委屈。不过,公司在奖励上有提成的做法,只要经营的效果好,提成绝对是年薪的几倍甚至更多。”

“这个没问题。薪水和收入肯定很重要,但最关键的还是事业要做出来,是不是?没给老板做出经济效益,老板哪可能给好回报?”姜倩雯说,“我这边没问题,杨老板,是不是先将这里的情况跟马忠琦老总沟通沟通?”

“这个事必须的。”杨通逸也不矫情,在包厢拨打马忠琦电话,说了这边的情况。

暴力女看着杨通逸边说电话边往外走,看了付俞铭一下,笑起来。

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