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显赫的官途 174(6 / 10)

腾飞道:”封市长等下过来,正要汇报这个问题。”

何子键看看表,十点四十了。

封本旺赶到的时候,刚好十一点。

两人谈起这事,何子键问封本旺,”你说外来务工人员子女,第一批将在九月一号正式入学?都落实了吗?”

封本旺面有喜色,”这次的试典,仅在江淮市进行。飞是在江淮工作三年以上的外来务工人员子女,均可以本市就近的学校报名,享受与本地居民同等待遇。”

何子键没说话,他知道封本旺在这件事情上,真正做出了努力,能解决这个问题,也去了自己一大心病。只是这个三年时间,他觉得有些长。

可这也是没有办法的事,如果不这样定,将会有很多邻市的外来务工人员,为了让子弟在身边上学,这些人都会涌入江淮,学校报名招生将带来很大的麻烦。

到时学校暴满,重新建校肯定是来不及的。

同时,封本旺解释,”从去年到今年,我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字,三年以上的务工人员,可以拥有这个资格,这就不会影响到本市居民子女正常上学。”

其实,他不解释,何子键也知道。封本旺道:”我还想到一个问题,不知道可不可行。”

封本旺看着何子键,见他微微点了点头,封本旺道:”其实这个外来务工人员子女上学问题,完全可以跟企业招工难的问题扯上关系,这两件事,可以绑定,其他书友正在看:。”

听说两个问题可以一并解决,何子键便看着封本旺,”说说看!”

封本旺道:”在解决外来工子女上学问题的同时,我发现一种奇怪的现象。自从我们江淮市打出将在今年之内,解决外来务工人员子女上学问题,目前很多企业的招工现象,远胜于从前。不过,这仅限于江淮市,当然,也与江淮企业改革中,提高员工待遇有很大的关系。所以我就在想,如果把招工和上学问题,绑定在一起,给企业一个权力。”

何子键一直在想封本旺所说的问题,封本旺道:”任何企业都有推荐和介绍的权力,只有持有这人企业介绍信的外来务工人员,他们的子女,就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来,那些外来务工人员,为了子女上学问题,必须选择一个企业上班。何书记,你看这样行不?”

何子键道:”好是好,不过你有没有想过,企业会不会利用这个权力,对外来务工人员进来更加恶劣的剥削?”

封本旺是民营企业家出身,说到这事,他老脸一红。的确,企业一旦拥有了这个权力,这些人会不会露出资本家的面目,借机套住这些外来务工人员,让他们在企业,无限期的干下去?或者,从其他方面剥夺他人的剩余价值?

封本旺道:”这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行,很多部门严格把关,我想这种现象应该不会发生。”

何子键道:”其实你这个办法也不错,拿到市常委会议上议议,争取试行。”

封本旺道:”好,那就先这样定了。”他看着何子键,”何书记,本市还有一个试典企业,下午如果有时间的话,不妨去看看。”

何子键喊了句腾飞,”下午有安排吗?”

腾飞看了下,”暂时没有!”

”那就下午去。”何子键同意了封本旺的请求。

下午三点,何子键一行来到封本旺引荐下的企业,广汉制衣厂。

这是一家很年轻的企业,老总的年纪,也不过三十出头,是一个很年轻的小伙子。留着个平头,穿着西服,看起来很清爽。

听说省长要来,他们也是做好了准备,干净的生活工作环境,绿化与工厂浑然一体。跟其他中小企业大不相同的是,守门的保安,都是朝气蓬勃的年轻人,而不象江淮众多企业,为了节省几块钱的工资,往往找几个老头子,甚至老太婆守在门口,这些人连监控设施都不会用。

这样的老太婆和老头子,看似节省了几块钱工资,实际上,工厂一旦发生个什么偷盗事件,往往得不偿失。

何子键一行进来的时候,工厂门口用大红纸临时写的一条横幅,欢迎省委领导前来我厂视察!

年轻的老总带着公司几位重要人员在接待,看到何子键时,显得彬彬有礼。

由于是制衣厂,女工较多。

何子键首先步入办公室的会客室,封本旺道:”小胡,你跟何书记汇报一下,你们企业是如何招工,如何稳定员工,引导企业继续发展的?”

年轻的老总微笑道:”其实也没什么高招,在这种大环境下,要说工厂完全不缺人,这几乎是不可能的。除非这企业没有业务,或者业务萎缩。对于一个正常成长型的企业,都存在着同样的问题。我经常这家制衣厂不到五年,也可以说是子继父业吧,以前在老厂,效益不怎么好。我爸曾有关闭它的念头。”

”我大学毕业后,自己把企业接下来,贷了款,建了这新厂,五年的心血,我总结了很

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