的加班。”
何子键看到这里，流水线上，倒是整整齐齐两排人，全都是清一色的年轻人。这与自己了解到的情况不大相符，不是男女老少都有吗？今天这么整齐，肯定这是经过特意安排的。
看到何省长过来，有人故意去问，”你们平时加班吗？”
”不加！”
几个人齐声回答。
”你们平时加班给加班费吗？”
”不给！”
旁边的老板额头就出汗了，这回答得多干脆。
那人就问老板，”你们赶货的时候，加班不给加班费？”
老板一个劲地摇头，”我们不加班，当然不用给了。”
然后又有人问，”你们平时在食堂吃饭要给钱吗？”
”不给！吃饭是不要钱的，老板补贴。”
”那你们几个人住一间宿舍？”
”一般是六到八个！”
”那你们一天上班几小时？”
”八小时·”
”那剩下的时间干什么？”
”加班！”
抹汗，一个劲地抹汗。
那老板的囧态，活灵活现。
其他人也面面相觑，何子键倒也没说什么，加班就加班呗，干嘛遮遮掩掩？自己又不是不了解中国的国情。加个班而已，正常现象。
劳动法上不也允许加班吗？他知道这是怎么回事，只是加班得有个限度，不能无限制地进行下去，搞疲劳战术，这样容易出事。
一些老板为了怕员工在应付上面检查的时候说错话，干脆就告诉他们，直接说我们不加班得了。因此，兜了几个圈回来，一些脑筋转不过弯来的家伙，结果就露馅了。
何子键走出车间，打量着这工厂环境。
江淮虽然是达地区，但是很多中小企业，在设施方面依然达不到要求。除了这些，他们在管理和员工待遇，福利方面，肯定是跟不上的。
可他们为了应付各种检查，总在事先搞搞培训，给员工打预防针，给他们一个概定的模式。有的甚至在员工抽屉里和身上，还能找到那些下去的应对稿。
稿子上有固定的模式，如果抽问十个员工，绝对有八个员工的回答是一致的，甚至连语气都一样。
何子键要的不是验厂效果，而是了解外来务工人员在江淮的生活现状，。何子键并不是完全的外行，他了解这种劳动力密集的企业，上班人数远远不止这个规模，眼前这几十，百来号人，只是平时应付检查时候的员工。还有很多员工在这一天都放假了。
还有，根据眼前这厂的规模和他们说的产值，何子键心里就有数了。区区几十，百来号人，就能达到几千万甚至过亿的产值不成？骗鬼去吧！
所谓的不加班，那都是睡觉的时候不加班，这一点可以肯定。除了不睡觉的时间，这些外来务工人员的生活，基本上就是三点一线。
车间--食堂--宿舍。
工作时间长，工薪低，这已经成了中国社会的普遍现象，他们所谓的高工资，都是付出双倍，甚至三倍的努力得到的结果。
来到楼下一个机械车间，这里的声音很大，机械轰隆隆地响着。
十几个员工，正坐在机器面前有条不紊地*作，有人建议何书记到办公室去，这里太吵了。
的确，这里的声音很嘈杂，根本就听不到有人说话。
何子键正准备离开，突然传来一声尖锐的惨叫，啊--然后又是轰隆一声巨响，紧接着再一声惨叫传来，”啊--啊--啊--”
众人闻声望去，只见一辆冲床机那里，一个四十来岁的女工，被机器压着。。
鲜红的血，汩汩而出，那女工惨叫了几声后，顿时晕死过去。
很多人看到她的一只手，被冲床冲成粉碎，白骨森森，血流不止。
方南等人立刻要求何子键撤退，何子键考虑到人多太杂乱，马上退出车间。抢救人员立刻冲进去，七手八脚的忙开了。
经过工厂很多人的抢救，终于把冲床打开，将受伤的女工抬出来，马上送往医院。
一位年近四十的男子坐在车间门口抱头痛哭，进去抢救的人出来说，这名女工是因为头被卷进去了，她本能地用手去拉，结果手被冲床冲掉，直接造成了这血淋淋的一幕。
腾飞道：”何书记，我们走吧！”
看到这一幕，何子键什么心情也没有了，打道回府的时候，他问了一声腾飞。这女工是怎么回事？
腾飞刚才特意去打听了一下，他说，”我去问过那些员工，这名女工连续上了四十八小时了，中间只有吃饭的半小时休息了一下。可能是太疲劳的原因，她刚才*作的时候打了磕睡，结果头被卷入机器中。具体的情况，还要调查以后才清楚。”
何子键沉默了一会，”去医院！”
医院里，受伤女工已经进了手术室，那名四十来岁的男子，估计是她老公。正坐在医院的台阶上哭泣。何子键走