点的官僚主义，完全就是竞争的狼性主义。
梅耶尔借着这次浩海的强震，展现出她强大的智慧与执行能力，从秘书室跳出，担任**oss行政助理。
梅耶尔的这次跳出恰逢千载难寻的机会，大doss常年在国外，秘书室市长朱迪也跟随在他身边，集团总裁塞恩全身心的投入到蚕食计划中，她可以完全的放开手脚大干一场。
担任行政助理第一天的第一秒钟，她就开始了改革，更改了海浩官网的首页页面，并推出了一个“智慧集结”的在线项目，该项目可以永久预防浩海官僚主义的产生。
该项目规定，浩海投资旗下以及有直接关联企业员工都可以在这个项目里讨论工作上的问题并发起投票，一旦票数超过五十，这个在线管理系统就会自动对问题发起调查，这让所有主管都不可能蒙蔽上级的聆听，广大员工成为集团真正的主角。(未完待续。。)