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第四二〇节 美人心计(5 / 6)

狂一声,张丽突然在身下狠狠踢了张子文一脚

看着张丽咧嘴皱眉的夸张表情,仿佛她真不知道裁员审核与人事部有什么关系,这让屋中众人都有些难以置信

被张丽踢了一脚,张子文虽然不知她是什么意思,两人也没事先演习,但还是很快以自己理解抬起头说道:“张部长,你刚才说错话了,我们不是进行裁员审核,而是进行审核裁员”

张子文的声音虽然不大,但却足以让屋中所有人听到只是听到审核裁员四字时,所有人脸色都起了变化

裁员审核说的是对裁员结果进行审核,审核裁员却是对裁员决策的审核,两者审核方向完全不同,所承担的责任也有天壤之别

不过如同其他人表情一样张丽脸上竟也露出诧异之色,转脸望向张子文说道:“张子文,你没说错?我们的工作是审核裁员,不是裁员审核?”

看着张丽故作不知的做派,张子文心中一寒,心想她恐怕没从董事长哪里得到类似授权

但她既然已将事情推到自己身上,自己就没有当众退缩的理由

硬着头皮,张子文只得挺身站起来说道:“是的,的确是审核裁员这是公司为了杜绝某些人只知报喜、不知报忧,或是为了显示个人能力盲目做出荒唐决策案的制肘之策例如这次裁员动议,根本就是荒谬到了极点,恐怕也是某些人为了突出个人功绩,向董事会发出错误信号所致为了分担董事会重任减少董事会的无谓工作消耗,这才是特勤部存在的真谛”

“哗”随着一阵轻声喧哗,张子文当然知道自己捅了马蜂窝,因为他已将特勤部的职责推到了类似监事会位置上

当然,监事会的主要职责是董事会决议后的监督,主要是对决议结果进行监督,保障的是股东、员工利益不像张子文嘴中的特勤部职责,是一种董事会决议的事前监督,在形成决议之前就予以监督监督的对象不是董事会,而是所有送达董事会的提案决议

不过相对于事后监督,事前监督的责任大、工作范围广,几乎肯定会影响到董事会每项决议出台

“是吗?你说这次裁员动议荒谬?那它又荒谬在什么地方”不是其他人向张子文提问,而是张丽自己向张子文提出疑问

虽然在其他人眼中,这应该是两人早就搭好的戏台,但张子文知道,张丽已将责任彻底推到自己身上

不但如此,她的左脚还狠狠踩在自己右脚上,表现出极大不满

“你不满,我还想不满呢”心中嘀咕了一句张子文也知道这是张丽在试图转回话题,将事情拨回原有轨道上…,

脸上没有任何变化,张子文转向众人说道:“这就是我们特勤部的责任所在了朱小姐,相信你手上已经拿着一份财务部的裁员名单了可以给我看看与张部长手上名单有什么不同吗?”

说完这话,张子文不等朱雅贞做出反应直接走上前去

来到坐在桌前的两位董事当中,身体靠在桌面边缘向坐在对面董事身后,靠墙位置的朱雅贞伸出手去

不但张丽懂得转移目标,张子文也深悉其中妙处不需任何人教导,虽然眼中有过一瞬间遗憾,张子文的右手还是坚定地伸在桌面上

与张丽立即眉开眼笑相比,朱雅贞脸上却没有任何表情

她没有忽略张子文眼中那抹遗憾,深信这是张丽教唆的结果因为她绝不相信一个刚出校门不久的人又会有这种咄咄逼人表现这不是自己与张子文的战争,而是自己与张丽的战争在延续

想通内中关节,朱雅贞镇定地打开手中公文包,拿出一叠文件递出道:“好但我事先声明,这不是我们财务部的裁员定案,只是一份初稿”

不需朱雅贞站起身来,她也绝不会像张丽、张子文一样在董事会议上做出如此出格之事当她将手中文件递出时,一旁待命的秘书处秘书立即走过来将资料接在手中转身递给右手还伸在桌面上的张子文一份,随即将手中材料向桌旁的董事们分发下去

不管文件内容如何,只要是出现在董事会议上的文件,照例都会分发到每位董事手中不但朱雅贞对此有准备,张子文也早有预料

“谢谢”接过文件,张子文向帮忙的秘书点点头,但却并不妄想博得对方好感

他不是不懂规矩,而是必须给朱雅贞一些压力

翻开文件第一页,上面列着十个人名字,总体来说并不多不需张子文翻找,林会计的名字不但在上面,而且还是在第一位的醒目位置

接着文件下一页,里面全是有关林会计的基本材料、解雇原因等等虽然内容不多,但正像张丽判断的那样,里面都是围绕着林会计的无能、马虎等内容加以一一说明甚至还有几处明显的工作疏漏看来朱雅贞这几天也干了不少实事

“朱小姐你这份名单的排列顺次有什么具体意义吗?例如排在第一位的林会计,好像在你眼中很不堪呢不知林会计这么多的失职内容,你在短短几天又是如何收集来的”

看到自己需要的东西,张子文没再拖延下去,不露声色地引诱朱雅贞说出自己想

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