“呵呵...我是个生意人，虽和佑威的立场不同。但作为他朋友也替他着想，就这次工程款的事情已经让我收购那小区的房子的资金来解决。就二建的现状，谁还会愿意来接管那摇摇欲坠的二建呢？”精明的徐建林果然不出李辰所料，最最关心的是二建改制能否给他自己有利所图。
看到儿子被两个大人物都报以质疑的态度质问着，李宏基心里很是紧张。儿子心里到底盘算着什么呢，希望儿子可以把握住机会。
“改制首要确定的就是其经营体制要从国有制改为股份制...”李辰严肃的说。
这话一出，引来了其他三人的惊讶。
“股份制？”金佑威疑惑的问着。
“是的，股份制！现在的二建面临的问题，最最根本的就是人员管理问题。国有企业的通病：一职多人！企业里的人员编制是越来越多，但是真正做实事的人却少之又少。俗话说：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。所以我建议将各个在职人员的工作业绩以文件的形式整理起来，筛选出没有任何业绩的混饭吃的人。将这些人趁这次改制，一并请离...”
李辰说的这些话，正中父亲李宏基的下怀，看多了单位里那些关系户什么事都不做，却心安理得的吃着国家给的工资的恶习，早就想向上反映，可是官官相护的现状让他一忍再忍。
“当然，那些技术骨干和深得人心的二建领导要留在继续管理二建，更要选出能带领工人度过困境的领导...”李辰心里盘算着父亲知不知道自己正在为他铺着路呢，看父亲正若有所思的看着手中的报告。
“那你能肯定留下来的人，就能带领工人走出困境吗？”金佑威略抬头问。
“开门见山的说，这里就有一位既懂技术又深的人心的二建项目经理，就是我的父亲！”终于切入重点了，李辰心想。
“谁?”“谁？”“谁？”三声疑问同时问出，李辰就知道会这样。
李辰索性站起来将父亲拉近到金佑威身边，郑重其事的向金佑威介绍父亲李宏基。
“我父亲一直在二建担任项目经理，建筑的技术问题和人员的管理上都是狠了解的；再加上最近的与金主任你闹得不愉快的要工程款的事情，都是有它好的一面，说明我父亲是真正为工人着想。想工人所想，做工人所做！”
“老李哇，看来是上阵父子兵啊！呵呵...”徐建林笑呵呵的说着。
若换成平时的李宏基绝对不会有这么胆大的想法的，但此时此刻有种赶鸭子上架的感觉。为了能帮助儿子的计划成功，更是为了二建工人的生计问题，不行也行，硬着头皮也要上。