抓的工作进行的怎么样了。”
“能怎么样？没有一个真正出力、认真工作的，大家都在糊弄。阮局长又不懂，我看她是真的着急了。她和我说，不管赶到什么样，周三都要向市长汇报工作。阮局长只有着急，具体办法不奏效，这怎么行呢？”
郑新说：“要我抓这项工作，我就首先抓人的工作。明确对大家说，最近要对科室长进行调岗，听话的、出力的上，不听话的、不出力的下，这对以后开展工作都有好处，也可以防范在一个岗位时间长了，和企业太熟不好开展工作，容易滋生腐败。同时绕开所有的副局长，直接抓个科室长，让他们直接向局长负责，有不力的立刻换掉，绝不手软。如果真的就地免了一个两个的科室长，你看其余的人还出力不出力了。副局长们在中间，会妨碍局长命令的执行，你又不能把副局长免职。另外还有几个老问题，不是一时能解决的，别说一周就是一年也解决不了，那么市长让你解决，那也是难为人，怎么办？我的观点是把这几个老大难问题的难点找出来，征求市里领导意见后，在新闻媒体上发出来，让全市人民讨论，征求市民意见。其目的就是让老百姓知道你们反映的问题，拿督太大，不是一时半会能解决，他们也就不会在向市长反应这些问题了，就可以减轻自己的压力了。解决不了问题谁也不会追究谁的责任了，一切都会不了了之。第三，马上把那几个问题严重的企业一把手领导找来商量对策，至少要在这几天停业整改。最后还要在这几天要在新闻媒体上炒作一下我们的工作的成绩，见报了，见影了，有声儿了，都会皆大欢喜的。”
乔蕾说：“还是你有办法，我和她建议一下，让你主抓这项工作，对各方面都有好处。”
“她刚从我这里走，让我出面工作，我给推掉了，我推掉是有目的的。我给你出个主意，一会儿，你就到阮宝娟办公室去，把我说的四点意见，你再总结一下，以你帮助她，关心她的口吻，建议给她。她一定会采纳的，在这期间你在积极努力地工作，再帮她出谋划策，你这是在她艰难之时伸手拉她一把，她一定会感谢你，你们的关系从此就会拉近了，以后还会重用你，你也就是她的左膀右臂了，以后有机会提一步，她一定会首推你。这期间有难事，你就找我，我帮助你想办法，实在不行我就出面解决。”
郑新又把在市政府秘书长那里听到的，阮宝娟被王市长大骂一顿和她保证本周要完成的工作的事，向乔蕾说了一遍。
乔蕾说：“我说呢这几天工作抓的这么急。你的心真狠，人家都急成那样了，你也不早点出手帮助一下，看看人家多可怜呀。”
“呵呵，她再可怜，也没有我小乔妹妹可怜……。”没等他话说完，乔蕾已经走了。
郑新坐在老板以上心满意足地、微笑着看着乔蕾走出门去。
乔蕾离开郑新的办公室，直接就去了阮宝娟的办公室，乔蕾是办公室主任，写材料，整理、审查材料是她的一项主要工作。郑新的四点意见在她的心中已经形成了更完整、更简洁腹稿了。
办公室主任进出局长办公室是很随便的，乔蕾敲了一下门，就推门进来了，副局长吴迪在屋里，两个人都站着，很明显他们都不高兴。
乔蕾看见吴局长在，就想转身出去。
阮宝娟说：“乔蕾呀，进来吧。”言外之意是你吴迪赶快走吧。
乔蕾就一时站在门口，“两位局长，我没什么事，你们聊吧！”
吴迪说：“局长，我走了。”
阮宝娟没有搭理他，吴迪就悻悻地走了。
阮宝娟问：“你有事吗？”
乔蕾真诚地说：“局长，我想和你谈点事。”
把身后的门关好，“局长我说一句心里话，他们几个不出力，也没那个能力，他们也靠不住，就没必要和他们生那个闲气。对于这几个副处级干部，不能免他们的职，也没必要再和他们绕来绕去的费心思，不打理他们就完事了。但是对于科室长们你有这个权力处理吧，用一句下流的话说，不和他妈睡觉，他就不管你叫爹。我看到我们眼前的工作既棘手又急迫，看热闹的人多，出歪点子的人多。以后哪个科室长不听话、不得力，就撤掉他，不能再手软了。就眼前的工作我琢磨了几个不成熟的想法……。”
阮宝娟听完乔蕾的建议后，非常高兴，“乔蕾，以前我还真小瞧你了，你对工作还真有方法，说明你对工作真动脑子了，真的想把工作做好，其他的人都向你这样就好了。这段时间你就要多出点力，多动点脑筋，天下没有白挨累的，芒果这几天再说。”
阮宝娟和乔蕾就按着郑新出的点子开展了工作，应该不应该乔蕾干的工作，只要阮宝娟安排了，她就积极努力做好。
周三下午，阮宝娟带着乔蕾向王市长汇报工作。
王市长满意地说：“宝娟，你这段时间干的不错嘛，你还是有能力、有魄力的。你们的工作全市的老百姓都看见了，问题解决了老百姓也高兴；解决不了的，老百姓也帮助出主意，争取早日解决。你的几个建议也可行，值得表