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\u007f\u007f\u007f\u007f\u007f\u007f南机第十九次党委扩大会上,\u007f曹正石提出了兼并南城水泥厂的议案。七个党委委员,谁也不说话。空气都凝固了。
\u007f\u007f\u007f\u007f曹正石说,“去年我们兼并了宏华机械厂,是看到宏华有设备、厂房的优势。兼并虽然给我们的工作增添了不少麻烦,但通过我们的努力,在宏华建立了\u007f5条生产线,不仅给宏华带来了生机,还解决了我们生产的瓶颈问题,探索出了一条规模经济的道路。第一次的兼并是成功的。”曹正石环视了在座的党委委员一眼,接着说“现在我们又碰到了一次机会,就是兼并南城水泥厂。南城水泥厂的欠债有1500万元,如果每亩卖200万元,还有赢利,\u007f但水泥厂不干,他们不愿做败家子,他们还要谋求更大的发展。现在市里给水泥厂破产的政策,800\u007f多万元的呆坏账被冲了,700万元的债务又享受停息挂账的待遇,\u007f这样便宜的事情那里去找。南城水泥厂还有两个优势,第一是土地的优势,他们有800多亩土地,是南城占地面积最大的工厂;第二是职工队伍的优势,水泥厂的职工受党教育多年,素质高,顾全大局,有艰苦奋斗的好传统,这样的职工特别能打硬仗。现在市里将我们厂作为兼并水泥厂的首选单位,是看到我们有一定的经营运作能力和兼并宏华的经验。如果我们现在不采取行动,水泥厂拿到破产招商会上拍卖,肯定会被有眼光有实力的企业买了去,那样,我们就失去了一次发展的机遇。”
\u007f\u007f\u007f\u007f以往的党委会开得比较轻松,党委书记或者厂长将会议的议题一说,思路一讲,大家补充补充,表个态,记录在案,就可以结束了。那叫通气会,又叫务虚会。
\u007f\u007f\u007f\u007f今天的会关系到全厂的重大决策,丁是丁、卯是卯,来不得半点马虎虚假;不慎重考虑,随便表态将会记录在案,决策失误了谁都有责任。这样就形成了群马齐喑的局面。
\u007f\u007f\u007f\u007f还是党委书记肖雨亭打破了僵局,他说“老曹的话很有道理,这是南机发展的一个良好的机遇,机遇只对有准备的人才会有用,机会不抓紧不抓好,就会从我们的指头缝隙里流走。这次我们兼并水泥厂天时、地利、人和都占着了:现在国家的政策鼓励搞得好的企业去兼并、购买、盘活经济效益差的、亏损的、搞不上去的企业,而且有相当优惠的政策;而且市政府看得起南机,要我们去兼并水泥厂,有政府这座靠山的支持,兼并的优惠政策必然会兑现,说不定以后我们还可以要到从前想要而要不到的政策,使企业有个长足发展的机会,这是天时。如果我们兼并了水泥厂,800多亩土地拿过来,我们就成了南城市最大的工商业兼地主了。”
他的话引起了其他党委委员的笑声,会议的空气变得活跃些了。他点上一根烟,继续说,“这就是地利。老曹不是说水泥厂有一支好的职工队伍,\u007f1000人够可以的了,西楚霸王项羽当时就是靠江东的8000子弟兵才完成霸业的。现在我们讲全心全意依靠职工,有一支800名好的职工队伍,只要指挥得当,\u007f发挥他们每一个人的积极性,还愁完不成我们事业。我们要事业不要霸业,这就是人和。我认为这次的兼并是一次千载难逢的机会,搞得好就是南机第二次创业,再创辉煌的开始。”
\u007f\u007f\u007f\u007f肖雨亭解放前就参加了革命,20多岁就在企业当任领导,经历过企业一元化领导、党委领导下的厂长负责制。每次的领导体制改革,他都能找准自己的位置,该当家时就当家,该补台时就补台,该当配角时就当好配角。现在是以经济工作为中心,实行厂长负责制,党委书记的职责是保证党在企业的政治领导地位,发挥思想政治工作的作用,维护厂长在企业的生产经营活动的中心地位。他在关键时刻都能站在曹正石一边,做到党政一条心。为此曹正石有事也爱找他商量。
\u007f\u007f\u007f\u007f总工程师高飞提出不同的看法:“在决策前我们多从不利的方面考虑,多估计一些困难,多提出一些问题,这样就能少走弯路,避免大的失误。我提几点不成熟的看法:第一、水泥厂有800多亩土地、破产后只有700\u007f多万元的债务。但他们还有600多名离退休职工的退休费、\u007f医疗费、社会保险费要我们负担,这也是很大一块费用。第二、水泥厂的职工一直都是吃水泥饭的,和我们吃机械饭的风牛马不相及。不像宏华机械厂的职工原来也是吃机械饭的,拿来就可以用,而且这些职工文化水平低,年龄又都偏大,虽然他们有一定的素质,但要他们转到机械方面来也不容易见效果。搞不好