（中篇小说）
鲁礼安住院后的第二天，有几个职工就来办公室找胡春生打听鲁礼安的病情，说要去医院看望鲁礼安。胡春生说我才从医院回来，现在鲁主任在监护室里抢救，医院不准人去探访，我已经和他老婆和姑娘说好了，她们每天都会和我通电话的，我们可以随时了解他的情况。你们的心意我代鲁主任领了。现在要紧的搞好生产，完成任务，赢得捷报。这是鲁主任的心愿，我们要用实际行动来为鲁主任争气。一有鲁主任的消息，我会及时报告的。大家觉得胡春生的话在理，也就各自回到岗位上去了。
职工们走了以后，办公室里只留下胡春生一个人。胡春生感到心里空落落的，长期以来，他一直都是跟着鲁礼安工作，凡事有鲁礼安拿主意，鲁礼安拍板、鲁礼安把关，鲁礼安指到哪里，他就打到哪里；鲁礼安是主心骨、是灵魂、是导师；他只是助手、副手、学徒，是执行者、大树底下好乘凉。现在鲁礼安住院了，他被推到了前台，他得接过鲁礼安的指挥刀、教鞭、令旗，把全车间100多号人组织好、管理好，打好重组后的第一仗，去完成任务，赢得捷报。他敏锐地感到目前要靠自己的能力把全车间的职工带领好还有很大的困难，自己还嫩了一点，他没有鲁礼安威信高，他要借助鲁礼安的影响来带领职工完成生产任务。俗话说打鬼还得借助钟馗，何况最后十多天就到年底了，本月500台的任务是硬指标，时不我待。
胡春生的主意定了以后。第一件事，就是在车间大门口的宣传栏上，把每天完成的生产任务和鲁礼安的病情通报有机地结合起来。
宣传栏的左边写着：生产任务完成情况：12月18日：日产出机床12台，累计产出382台，还差118台。倒计时，还有13天。
宣传栏的左边写着：鲁主任病情通报：医生检查，病情好转，心跳趋于正常，水肿有消去的趋向。继续打点滴……。。
第二件事就是他每天也向鲁礼安一样，整天都在车间里转遛，看到职工们有什么问题他就出手帮助解决。但他有意在和工人们接触的时候，不经意地向职工们传递鲁礼安的情况。如他会说，今天鲁主任的爱人来电话，说鲁主任的病情好多了，鲁主任还挂着大家的；今天鲁主任的女儿来电话，说她爸爸可以坐起来了，她爸爸还喝了一碗鸡汤，吃得可香了；今天我和鲁主任通手机了，他情况好多了，他还问起车间的生产来，我请他尽管放心，职工们干得可欢了……。
善良的职工们谁也不会去怀疑胡春生的话，他们是信任胡春生的。
有的职工对胡春生说，鲁主任真是个好人，你转告他，要他好好的养病，要他放心，我们会好好工作的。
有的职工说我们要对得起鲁主任……。
有的职工说我们会为他争气的……。
有的职工说我们不会让他丢脸的……。。
黄毛说的更直接——早一天完成任务，就早一天看到鲁主任。我们要为鲁主任而干！
职工们的劳动热情一下子迸发出来了。上班钟声一响，绝大多数职工就进入了生产现场，胡春生看到，布装组几个职工已经在溜板箱和进给箱前试车了；三杆组的几个职工已经在弯着腰为丝杆和光杆打眼定位了；那边总装组已有三台机床在试车；这边准备组的几个女职工在为电路板穿电线……。看到每一位职工都行动起来了，胡春生就充当起了搬运工，把布装组装好的溜板箱和进给箱送到总装组。
总装组的黄毛看到胡春生的推车过来，就主动地上前帮胡春生把车上的溜板箱和进给箱抬下来，口里还说，这样做就对了，你已经有点鲁主任的样了。
胡春生不知道怎么回答，但他想到连黄毛这样奸滑的人都能互相的帮忙了，这是难得的变化。的确是这样，这几天工人们团结干事的精神体现的特别好，比如一个总装工铲床鞍时，需要另一个人来帮助把床鞍翻转过来，合在床身上研磨点子，从前是铲完一次后就去请旁边的同事来帮忙翻转，你不请就等着吧；现在只要看到你刚铲好一次，周围的同事不用你说，都会主动地过来帮你翻床鞍。从前技术好、手脚麻利的工人把自己当天的工序干完后，就收了工具准时下班；现在他们只要看到同事还没有完成当天的任务，就会主动地帮着收尾，要走大家一起走，这样就使大家常常都要加班加点到晚上八九点钟才回家，但大家都没有怨言，为了完成厂里的任务，早日赢得捷报，为了让鲁主任在病床上安心，这点牺牲是值得的。
胡春生晚上看到当天的日产出表，屈指一算，又离捷报近了，他由衷地感谢工人们。
12月27日，厂部的捷报传来，装配车间提前4天完成了全年的任务。
厂里在装配车间召开了隆重的庆功会，120多名工人穿着天蓝色的工装整齐地站在车间门口，大门的左边是“确保生产快速启动，确保企业重组稳定”，右边是“只为成功找方法，不为失败找理由”的大红标语，大门上方是“卧薪尝胆、后来居上”的大红横幅。车间门口的马路两边插满了红、黄、蓝、绿的彩旗。