６分不等。但每个人“底分”的获得，必须通过正常会议程序最后确定。底分有队委成员评议，社员大会通过。生产队里，设有队长、副队长，配有会计、出纳、记工员，有的队里妇女多，还设妇女队长。由以上人员组成生产队的领导集体。如果这个领导集体威信高，社员觉悟高，所有社员的底分基本由他们定下方案，因为在一起劳动，挑担、割麦、施肥、挖土，谁的手法快，谁的劳动态度好，大家心里都清楚，在社员大会上走个程序，做细微调整就通过了。如果队委的威信不是太高，或是队委为了充分发扬民主，便采取社员大会直接评定的方法，确定社员的底分。这就难免人多口杂，意见难以统一。在老烟筒村，便会选在某个时间地点，采取挑担子的方法确定。如能挑１５０斤重的，评为１２分，能挑１２０斤的为１０分。或扛一颗大树，能走１００米的为１０分，走８０米的为８分，等等，依次类推。每年的丰收前夕，都会进行一个底分认定。定底分是生产队里的大事情，事关社员一年的工分数量，牵涉到每个家庭的年度分配，有时会为某个成员底分的微小变化而争吵，大多数生产队是由几个大家族组成，尽管都是些牵扯亲戚，但还是必须慎之又慎，有时需要几个回合才能摆平。底分评定会议很难选在白天召开，除非当时连绵雨天。所以大多定在晚上召开，待人员到齐，时间就到了晚上８、９点钟，大家几度交锋，有时候会议需要开到凌晨２、３点。只要有了底分，就可以参加集体劳动，劳动中究竟能出力多少，全凭个人各自发挥。
生产队里春种秋收，修塘筑路，诸多事情需要社员一件一件地去完成。因为当时社员的生活较苦，农村里大都只吃两顿饭，所以一天的工作分早中晚三个阶段，一天的工分也由这三个部分组成，即早上劳动，占本人底分的２０％，中午劳动，占底分的５０％，下午劳动占３０％。劳作时间根据春夏秋冬的季节变化而定。每天清早，队长口哨一吹，然后安排今天的活儿，社员们带着工具去到队长安排的劳动地点。在生产队劳动，最大的特点是人多场面大，如挖红薯，全队整体出动，齐齐浩浩几十人，有的割薯藤，有的挖薯，有的除泥土，为了缓解劳作之苦，有人打谜语，有人讲故事，热热闹闹的，情到深处，难免有人入神，队长这个时候就会发挥领导作用，大声喊话“话要讲，棉花要纺啊”。一天劳作完成后吃罢晚饭，每家派一代表，或点着火把、或提着煤油灯来到队部，开始了今天的工分登记。工分登记，由记工员具体计算登记。这个登记簿又称记工单，一般由公社或大队统一编印发放，生产队记工员专用。记工单设姓名、性别、日期、分值（工分数）等项目，有些详细的记工单还包括劳动内容等。记工员根据社员自报的出勤或完成的任务，在昏暗的灯光下拨动着算盘，那清脆的珠子声报告着劳动成绩。然后用笔记下，经家庭代表现场应答确认即可，遇到有争议或歧义的地方，由队长拍板定案。记着记着，一天的疲劳涌上心头，由于数目甚多，有些队的记工员文化不太高，要算几次才能出结果，一个晚上就打发了。记工分最简单的方法是按底分记，纯粹是个人底分的翻版，只要到了现场，有出勤就计分。风里来雨里去，面朝黄土背朝天，那时那景正是“人民创造历史”的真实写照，区区几分工，获得太艰难。但有时也有轻松的活儿，如公社召开万人大会，某队离会场有２０里，公社要求社员都要参加，队里只好歇工一天，大伙当做难得的休息，走着走着，有的就开溜了，回来后能得多少工分，全由队长定，只要到了某地，能回答出看到某某景况的社员，都可记上全天工分。也有按件（量）记工的。如年幼的学生，或年老的妇女，他们一般从事割草、摘棉花、辣椒等手工作业，生产队不统一工作时间，就凭他们所获重量来计分，如刚开春时，１０斤青草记工３分，摘１０斤棉花记工５分，扎１０杠烤烟计４分。这个本来很好计算，但负责计数的人，有时没有拿本子来，随手将重量记在墙壁上，或烟盒子上，不经意被小孩涂改或丢失，那就靠自己报数、别人证明回忆确定了。有的成年劳力，乘着午饭的间隙，去做点记件（重）的活儿，也可多挣些工分。也有包干记工的。将一定的生产任务，按照工作定额，预先计算出一定数目的工分来，包给若干人来完成，然后，这些人再来分工分。这就比较灵活，工作时间由承包人自行安排，工分登记是按人员底分或平均分，全由这伙做主刮分，只要参与的成员没意见就行。另外就是杂事记工的。这个部分的记工名目繁杂：有些生产队为了搞活经济，安排或鼓励有手艺的社员在农闲季节外出搞副业，也可记工；公社抽去修水利、建公路、搞宣传的等，大队干部、民办教师、赤脚医生等，他们的工分由大队分摊到生产队；还有生产队里的领导，认为自己每天劳力操心，每年也要补贴不等的工分。
工分的兑现一般在冬天。社员通过一年的辛勤劳作，挣了若干工分，眼望着年底的劳动收益。时值隆冬，队委抽几个雨天或工作间隙在队部燃起了熊熊柴火，围着火团制定年度决算方案。生产队的年度结算均以家庭为基本单位，一般只搞年度结算。对红薯等不易储存