有办法。
（5），2008年10月28日，“纪”到省人事厅仲裁处申请仲裁，该处舒处长告诉“纪”，依属地管辖的原则，你应回三国市人事局申请仲裁。随后舒处长给三国市人事局熊股长打了电话，告诉熊股长，像“纪”这样的案子，我在全省人事干部培训会议上讲过，依照有关法律受理，并建议熊股长关注此案。
（6），2008年11月5日，“纪”到三国市人事局找熊股长，要求立案仲裁，并说省人事厅舒处长给你打过电话，“纪”的诉求是合法的。熊股长还是那句老话，我们领导不同意受理。
（7），2008年1月20日，“纪”向三国市人民法院申诉，法院以没有仲裁为由拒绝立案。
（8），2008年11月21日，“纪”再次到三国市上级人事局申请仲裁。该市人事局编制办赵科长告知“纪”，可依法向三国市人民政府法制办申请行政复议。
（9），2008年11月26日，“纪”依法向三国市人民政府法制办申请行政复议，该办但主任以时间过去太久，受理后怕领导批评为由拒绝。《行政复议法实施条例》第三节、第十五条（六）对此有具体规定，“行政机关作出具体行政行为，依法应当向有关公民、法人或者其他组织送达法律文书但是没有送达的，视为该公民、法人或者其他组织不知道该具体行政行为。”
（10），2008年11月26日下午，“纪”到三国市人民政府****局****，****局负责人同意受理，建议“纪”找市领导签字，这样会迅速立案。
（11），2008年12月2日，“纪”找到三国市人民政府常务副市长。该常务副市长在****申请书上签字，“请****局调查”。
（12），2008年12月2日，三国市****局立案，将案子依法转交三国市教育局调查解决。
（13），2009年2月17日，三国市教育局做出****回复，维持原处理意见。回复的标题是《关于纪宏大同志申请劳动仲裁问题的回复》。
（14），2009年2月17日，对三国市教育局的****回复表示不服，“纪”申请****复查。
（15），2009年3月5日，三国市****局经常务副市长签字，“立案复查”。按《****条例》规定，结案期限应为2009年4曰10日。
（16），2009年4月9日，经三国市****局多次督促，三国市教育局出具“档案在多次搬家中遗失”的伪证。
（17），2009年5月4日，“纪”到省****局****，****局姜处长看过材料后，将材料存放在档案柜里，建议“纪”回三国市****局申请处理，姜处长还当“纪”的面给三国市****局打电话，要求他们依法办事。
（18），2009年6月24日，三国市****局电话联系“纪”，告知教育局同意解决，并说由常务副市长出面协调处理。
（19），2009年7月1日下午三点，三国市常务副市长、三国市教育局局长、三国市****局局长等共同协商，提出了处理意见。三国市教育局为“纪”一次性交清“两保”，60岁后享受公办教师待遇（地点，常务副市长办公室）。
（20），2009年7月1日下午5点，三国市****局负责人口头告知“纪”这一处理意见，“纪”当面表示不能接受。该负责人表示再与相关负责人协商。
（21），2009年7月28日，三国市****局局长告知“纪”，如不同意处理意见，他们将会做出另外的处理意见。
（22），2009年8月12日，三国市****局在****复查超过期限120多天后，居然出具“不予受理”的告知书。《****条例》第三十四条有如下规定：“****人对行政机关作出的****事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答复。”三国市****局践踏《****条例》。
（23），2009年8月20日，“纪”再次到国家****局****，国家****局书面告知“纪”，案件将依法转到省****局。
（24），在新闻媒体的监督下，在时任********过问下，三国市****局于2010年6月30日，以《纪宏大****问题的调查处理情况的汇报》为题，向“市政府并方市长”作了书面汇报。
（25），2010年6月30日，三国市****局下达文件，提出“比照在职公办老师参保标准，为纪办理养老保险”。据此，应依照《****条例》第三十四条对复查意见给予****人书面答复。时至今日，三国市市政府****局仍未对****人给予书面答复。“纪”多次向三国市****局提出申请，要求三国市****局对于复