贡献的力量？！还自告奋勇？！自己也不想想，都年将八十了，马上要老态龙钟了，什么时候跌一跤再也爬不起来的人，还有可贡献的力量？真全是欺人之谈！总之，这张虚与委蛇，虚张声势的名单，都是他们三人一手策划，一手包办的，所以，怎么可能会看重我的呢？沙老！你别得意，你若要乘什么机把什么事牵连到我的身上来，那八万元的改革需要付学费之事，我已经悄悄转到你儿子的手里了，你不要逼我，哪一天把这事抖漏出来……。冯登科在七窍生烟，横眉怒对着还毫无感觉的沙老身上。其实，他真正怨怒着的，是李沛文、田池霖、以及何以然，认定，是他们三人在幕后操控着公司改革的走向及其命运。难道事情还不是这样的吗？！不然，高原和袁紫霞能进入这个名单里？自己会被他们弃之如敝屣，冷落在仕宦之外？因而他是咬牙切齿的。
有的，索然无味——董事长康森淼，副董事长李酩，总经理办公室的庞主任，他们三个，或斜靠在椅背上，或在轻轻抖动着跷起的二郎腿，或是，一会掸掸裤脚上的灰尘，一会面对面显露一下讪笑的神情，完全是一付事不关己高高挂起的样子。他们自己都清楚，先前都是在冯登科的肩扛力顶之中提拔上来的，多年来，也是在冯老头的照应下，工作上好混就混，得过且过，但凡有好处则钻，若有油水就捞，总之，大树下面好乘凉，就这么地过着悠哉悠哉的时日。如今，名单里没有冯老头，识时务者都看得懂，一朝天子一朝臣，一批，脚踏实地办实事的上来了，下一届选举还会有自己的位子？！康森淼改由于鼎邻，孙子兵改由肖晓成为改革领导小组成员，不已经是个再明白不过的先兆？且大树即将倾倒，还有什么指望？因而，他们是含着苦涩之味，漠然置之的。
有的，心灰意冷——沙力至此才完全醒悟到，如雨莲告知的，自己不仅在对雨莲的恋爱上是被人移花接木地利用了，而且为求取总经理的职位，无论是密室策划攻击对方，还是造谣生事打击仇者，或是，煽风点火妖化其人，自己都是挺身而出，奋勇当先，且勇往直前，到头来，在一枕黄粱之后，却惊醒于一场骗局，实际，自己就是完全被利用了。两个心仪已久的意愿，显然都落到了高原的头上，而自己却落得个镜中之花，水里之月，竹篮打水一场空的下场！“呵——，他们的为人，何以要这么的诡谲？！阴暗？！险恶的呢？！”沙力的心在呜呜咽咽着，深觉，绝望得已是生死无异，因而他是心哀至死的。
有的，暗自欢喜——高原被任为这个组的副组长，那是名至实归。这在何以然看来，此乃使深化改革的力量有了主心骨。因为，要前进总得先觉醒，而先进的理论，科学地思想，明辨的意识是觉醒的基础与条件，于是，有了高原，可说，也就有了希望，有了希望，也就有了心里指望着的事业振兴，因而他是深感欣慰的。
总而言之，随田池霖宣读了公司改革领导小组成员的正式名单之后，会议室内，各人心头上都是五味杂陈，感慨系之。于是，因各有所思而人声鼎沸，为各得其所而群情嘈杂。此间，李沛文忽见有人举手要求发言，即表示请他发言。只见那人站起身来便问，会议室内随之，竟也迅速肃静下来，只听一个提问声响彻在众人的耳边：
“我代表我们的后勤部门，要向领导提问的是，既然公司已经成立了改革领导小组，那么，是否也有了，关于建立创新型企业的根本宗旨，指导思想，基本方案和工作步骤？如有，领导是否可以就此问题，作出十分确切的说明？向全体员工也作个宣告？”
那位提问者的话音一落，掀起的杂谈声，又哄哄然地传播并回响在整个会议室里，都说道，是呀是呀，自公司提出，要进行创立创新型企业的改革以来，很长时间里，员工们都只为这二个报告所表达的不同原则，各抒己见，各执一词，可是对改革的具体问题还不见有个确切的说法，现在，领导小组也成立了，总该有个权威性的明确交代了吧……。
“噢，这个问题，已经有比较明确的思路了，大家请看这份会议决议文的第五页第一节，就可一目了然。”见众人都在要求对这个问题须有表态，李沛文急忙站起身来面对提问者说道，“请大家安静一下，请大家安静一下，”李沛文又转向一哄而起的群情，要求安静下来，接续道，“这个问题就请，公司改革领导小组副组长，高原同志来作个宣布，大家欢迎。”
虽在又一阵的热烈鼓掌声中，在不仅是何以然，还有李沛文，田池霖，以及好多员工表达的，热切支持的目光之中，但毕竟是第一次在这么集中，这么高层的会议上，以这样从无有过的领导身份来宣读如此重大的，指导文件中涉及的改革决策，高原站起身时，不由得因十分紧张而极其拘谨，然而，他悄悄地略略镇定一下后，还是有条不紊，且铿锵有力地做起了宣告：
“公司的各位员工，大家好！我代表我们公司的改革领导小组，向全体员工宣布，关于我们公司，为了建立创新型企业将要进行的改革宗旨，及其方案和步骤。我们所定的这些宗旨、方案，与步骤，是以，体现改革的客观性、物质性、主动创造性这三个标志来