了四件事儿：首先，他按照市委严书记的指示，把五风饮料厂领导班子人选的意见提交在会上讨论。当他把李双德、张三宝、杨宏三个人的情况介绍了以后，与会的人基本没什么反对意见。只是组织部长说：“按干部政策，新建的饮料厂应该是科级建制，只有李双德是县委组织部任命的正科级干部，张三宝和杨宏都不在组织部掌握的干部序列中，是否可以担任饮料厂的领导，请再考虑一下。”
王恩泽说：“按照国家干部政策改革的发展趋势，以后凡属企业的领导人员都要取消行政级别，工商企业以后都将不存在行政级别问题。在这些企业里做领导的，以后都要逐步实行聘任制。今后企业的任何人都不是端铁饭碗的，能干的就上，不能干的随时都可以走人。这次咱们兴隆县五风饮料厂使用干部就先行一步，实行聘任制。”
王恩泽这话一说，会上再没人提出其他异议。接着，会议对李双德、张三宝、杨宏三个人明确了职责：李双德任常务副厂长，负责厂里的日常事务；张三宝任第二副厂长，主管生产业务；杨宏任第三副厂长，主管营销业务。会议还决定，在厂子未建起来之前，由李双德全面负责筹建工作，包括建设质量监督、建设资金协调等；张三宝负责工人的招聘和培训工作；杨宏负责修建工程招标事宜，同时提前做好销售市场的前期铺垫工作。
关于厂子的“一把手”问题，王恩泽说：“经过请示市领导，三年内暂由我亲自担兼任厂长兼厂党委书记。这个问题不需要讨论，就这么定了。”
第二件事儿是正式成立五风饮料厂筹建办公室，决定由李双德任筹建办主任，张三宝和杨宏任副主任。从县扶贫办、工业局、科委三个单位各调一名年轻干部到筹建办公室办理具体日常工作，办公地点暂设在县扶贫办公室。整个筹建工作由王恩泽负总责。
第三件事儿是责成县土地管理局，尽快把建厂征用的土地征用费付给被征地的城郊乡十里铺村的农户，由土管局局长监督，一定要按占用农户土地的数量，如数把征用费交到农户手里。
会上研究决定的第四件事儿，是由县委组织部的一名姓雷的副部长去五风乡接替李双德的工作，暂时代理五风乡党委书记兼乡长。明天上午由组织部长带上那个副部长去五风乡办理交接手续，李双德两天以内到县上来报到。
另外，会上还决定县委办公室明天派个人去海州市，把宏达贸易公司的杨宏请来。
两天以后，张三宝到了兴隆县城。当天晚上他在城里的一家小旅馆里住下来，在街上的一个小吃摊子上随便吃了口就回旅馆美美实实地睡了一觉。第二天一大早他来到县委大院，按那天王恩泽说的，要他在饮料厂筹建办公室报到，他在办公楼里找了几圈儿也没找到个饮料厂筹建办公室。在楼道里他碰见几个年轻的办事员，问五风饮料厂筹建办公室在哪里，几个办事员都说不知道，他索性直接去了王恩泽的办公室。
王恩泽没有过多的客套，他给张三宝递上一只烟说：“前天下午县常务会已经研究决定了，让你去饮料厂当副厂长，主要抓生产。在厂子还没建成以前，你的工作是负责招聘工人，并带上他们去山东青岛的一家饮料厂学习，学习时间三个月。我们已经和青岛方面联系好了，人员招够了你立即带上人出发。”
“计划招多少人？”张三宝问。
“初步计划先招一百五十人，等厂子建成投产以后再根据具体情况增加。”
“招聘的人要求什么条件？”
“没什么硬条件，不管男女，三十岁以下，有初中文化程度就行。”王恩泽说：“咱们办的这个厂是省上特批的扶贫专项项目，办厂的主要目的是帮助咱们县上的农民增加收入，所以对来厂里做工的农民没有过高的要求。”
“明白了。”张三宝点了点头说。
“城郊乡的十里铺村也是个贫困村，为了帮扶这个村子，这次建饮料厂县上有意识的征用了这个村的一百亩劣质地。所以你这次招聘工人的时候，除了照顾给厂子提供水源的你们张家峪村以外，还要照顾城郊乡的十里铺村。尽量争取让这两个村里多去些人到厂里做工。”
“知道了。”张三宝又点了点头。
“有三个原则你要把握好，”稍停了一下王恩泽十分认真的说：“一是要秉公办事。在招聘工人的时候绝不能以权谋私；二是带出去学习的人一定要安安全全地带回来，不能有一个人出现任何问题；三是学习回来以后每个人都能上岗操作，一个人要顶一个人用。”
“这你放心。”张三宝说：“不过，从贫困村招工，招来的人大多是文化水平比较差的农村青年，关键的生产技术怕是三个月很难掌握。”
“这你就不用管了。”王恩泽说：“青岛市和我们海州市是对口帮扶城市，青岛市政府已经作了安排，这次我们派人去学习的厂子是目前国内最先进的一家饮料厂。他们的经济实力在全国同行业中是最强的，不但不收培训费，而且在核心技术上也给我们大力支持。那家饮料厂已经答应，核心生产技术由他们全面提供。我们的