接上文，在佣兵协会的人事表决通过后，丁宇就只是大熊按此名单报备，接下来又开始讨论4大佣兵团其他各队如何安排的事。
丁宇又再次陷入陈思考量，最后才严肃的说：『各团还是不要打破原各小队的人员安排，毕竟他们都是就有共识默契的，现在我提案一下，你们仔细考虑后再表决，有意见也可以提出来。
原各团的第3小队全部编入佣兵营与探险学园当教官，雄狮2队编入为亲卫小队，猛虎2队编入为特卫小队，威豹2队编入为佣兵营与探险学园的实战教官队，狂熊2队编入为暗卫小队。
雄狮的文工队编入参谋室，特工队编入情资室；猛虎的文工队编入行动科，特工队编入特勤组；威豹的文工队编入后勤科，特工队编入防御组；狂熊的文工队编入训练科，特工队编入攻击组。
至于各团的驻地组人数相当多，就按雄狮、猛虎、威豹与狂熊顺序分别编入前卫小队、后卫小队、左卫小队、右卫小队，至于中卫小队就五大部落各挑9人训练组成。』
四大佣兵团听了频频点头，也各自分组讨论起来，经过一番热烈的讨论后，由大熊总结各团的意见，然后代表发言说：『这安排是很好，不过我们一致认为按这样安排时，中卫小队分明就显的实力较弱，虽然他们会多出一个小队的成员，可是全部都是新手，如果要搭配任务进行时，恐怕会生障碍。
我们共同意见是：教官群虽然是年纪较大，但是要带一些实战训练还是不成问题的，除非是有特别凶险的极地训练，不然应该是难不倒他们，所以我们建议实战教官队是必须留著，但也不需是专任，可以轮调各团2队职守就行，所以原威豹2队干脆就编入中卫小队当带头小队，这样落差才不会很大。』
丁宇答道：『可以！你们都比我专业，我同意你们的意见，你们可以用此结论进行表决，只要你们同意通过，就按此结论执行。』
四大佣兵团立即进行表决，也没出意料外，自然是顺理成章的全数通过，连一个反对票都没有，如此一来桃源佣兵团只需要到五月花大会后，就算是正式完成建制了。
接下来丁宇开始进行有关稻川会社的策略讨论，毕竟这也是一个麻烦的大事，而且很有可能在五月花大会后就会正式对立，他们不得不事前准备。。
正当大家在小歇准备下一个议题讨论时，桃源系统突然发出公告：『由于桃源发展迅速，成员短期内激增，因此提前开放阶级分配，各阶级人数由上往下修正为9倍限定，另外增加决策级成员，原核心成员全部提升为决策成员，空缺的核心成员请于一个月内指定完成。
决策级成员分为掌控与传承两阶，现有成员均为传承阶，请继续努力提升至掌控阶。核心人员分为总管、督察、执事三阶，必须依序晋阶不得越级，内环人员分为一品、二品、三品、四品四阶，必须依序晋阶不得越级，外环人员分为五品、六品、七品、八品、九品五阶，必须依序晋阶不得越级。
人数限制：现有传承阶人数10人，最多可分配核心成员90人、内环成员810人、外环人员7290人，请合理指定各级别中的各阶成员。』
这是的通告包含核心、内环和外环人员都同时收到，丁宇赶忙让已熟知桃源通知的成员紧急分散通知，并说明讲解给予为熟知的成员知悉，不然恐怕会引发恐慌，佣兵团的成员虽然也吃了一惊，但是遇过千奇百怪大风大浪的他们在大熊的说明下，也瞬间就明白了一切，立即加入对外还人员的说明解释。。
经过了这次的通告，所有桃源的成员总算真正了解到桃源规章的威力，这份镇摄作用远比口述的感受来的强大不少，因为他们全都是在脑海中接受到的讯息，也纷纷自我庆幸没有做出任何违背桃源规章的事，否则还真不知道会发生什么事。
慌乱经过了2小时就平静了，丁宇注意观察了一下，似乎每个人都适应也接受这种情况，因为大家都是很正常的该干嘛干嘛，丝毫没有怠惰或是倦勤的情况发生，丁宇就又和众佣兵团与决策成员回到机密会议室中，准备继续讨论一下接下来的策略问题。
丁宇和9个兄弟姊妹讨论了一下，立即就指定了桃源组织的成员，原雄狮小队的成员全部提升为核心执事阶级，待遇为每月1万国际币，猛虎、威豹和狂熊当加入内环的成员，则保留为内环一品阶级，待遇为每月9千国际币。
后面即将加入的2队与3队成员，定义为内环二品阶级，待遇为每月8千国际币，后面即将加入的特工队与文工队成员，定义为内环三品阶级，待遇为每月7千国际币，驻地队成员则为内环四品阶级，待遇为每月6千国际币。
原外环成员与各机构的正副三级主管均为外环五品，待遇为每月5千国际币，其馀各机构的核心机要人员均为外环六品，待遇为每月4千国际币，各机构下属主管均为外环七品，待遇为每月3千国际币，重要岗位职工均为外环八品，待遇为每月2千国际币，一般岗位职工均为外环九品，待遇为每月1千国际币。
但各机构的情况不同，