生产恢复了，产品的研发小组也成立了，为了让厂里的电机产品跟得上形势，在仍然十分缺钱的情况下，不惜拿出五十万的研发资金，以促进原有产品的改进和新产品的研发，同时购进了一批国外先进的电机，供他们揣摩和仿制。
不得不说电机厂的底蕴还是比较深厚的，尽管走了一批技工，剩下的技工仍然不是那些个私人企业可以比拟的，而且李庆城特意返聘一些退休老技工，让他们发挥余热，这些人整天在祝云瑞的带领下，加班加点的干活，比那些正式的工人还要勤奋的多，短短的时间内就有新产品问世，而且不比进口产品差多少，老产品的生产成本也有所降低。
生产的问题暂时解决了，但是销售的问题还没解决，这才是电机厂真正的软肋，尽管临海销售部又开始大幅要货，传统销售渠道逐渐恢复，但是这些仅仅够维持局面而已，最重要的是开拓新的市场。
为了促进销售，李庆城大幅度提高了差旅费和销售奖励，鼓励业务员去老少边穷地区开拓市场。几年后，他的这一举动被人认为是具有超前的眼光，正好抓住了西部大开发的好机缘。
通过一段时间的磨合，电机厂的工作效率在逐渐加速，整个厂子迅速恢复了活力，一些管理人员也改变了原来的看法，这个年青书记并没有想象中的霸道，也不是喜欢独揽的人，相反还非常愿意放权，生产上的问题全全由李学军负责，处理劳资关系方面全交给了吴良左，一些繁杂的事务全由纪彩虹包揽，这三人可谓是“累并快乐着”，向来喜欢左右逢源的吴主席成天把李书记的指示挂在嘴上，隐隐以李书记的嫡系自居。
各部门工作也比以前顺畅了不少，大家都知道李书记的脾气，“不能干活给我滚蛋，我不要只懂打官腔会扯皮的干部！”
上有所好，下必甚焉！李庆城的做事风格形成了标准，下边的管理团队都要适应这种标准，只有高效的管理团队，才能让企业的生产经营变得无比顺畅，这才是现代企业的经营理念。
当然，李某人是没这个本事的，他背后的那位欧教授一直在努力扮演好顾问的角色，有事没事就来工厂调研，提了许多中肯的建议和意见。
投之以桃报之以李，师大有二十名应届毕业生进入电机厂实习，充实到经营管理的第一线，虽然他们的一些行为方式比较稚嫩，但是不可抹杀的是他们的确为企业带来了一些活力，比如一个学生提出的“一站式售后服务”就很有想法，只是限于企业的现有条件无法全部实现，不过此举还是受到了一些用户的好评。
电机厂的各项工作迈入正常的轨道，李庆城轻松了不少，春节前夕，忽然接电车站派出所的电话，他以为便民服务点又出什么事了，“郭所长，到底是什么事你就直说吧，如果是我的员工做错了什么，该承担什么责任，公司绝不会让你为难！”
“呵呵，李科你想多了，总之是好事，你过来就知道了！”
李庆城到了以后才知道的确是好事，张大力、徐广顺等人立功了，具体情况是警察每逢过节要搞一些专项行动，火车站和汽车站附近有七八个便民服务点，恰好发挥了警察的耳目作用，并且协助警察破获了一个偷盗团伙，而这种合作切合了当前政法系统进行的警民共建活动。
郭景宣请他来的目的，一是对相关人员进行奖励，再就是和李庆城这个公司领导商议，如何搞好此项活动，这也算他刷政绩的一种方式。
“这么说还要上电视？”
“当然，你们公司也可以顺道宣传一下，这可是对双方都有利的好事！”
“配合你们没问题，不过以后的工作餐必须定我们公司的！”
郭景宣指着李庆城哭笑不得，“我真服了你了，好吧，这些都是小事，警民共建的事就这么定了？”
“没问题，回头我派个专门的人和你们接洽，具体怎么配合通知一声就行了！”
郭景宣递过来一份警民共建协议书，李庆城简单翻看了一遍，务虚的部分直接略过，主要看具体的活动内容，这其中包括：共学法律法规，搞一个小型的知识竞赛；互相支持，加强互访；深入社区贴心服务等等，双方又聊了一会细节问题，李庆城看看时间差不多了决定告辞，忽然有警车进入院里，几名警察押着三个人下了车，其中一个身材瘦小的家伙他似乎在哪里见过。
“郭所长，这些人是小偷？”
“恩，不仅是小偷，像那个贼头贼脑的家伙外号叫黄鼠，还干过不少挖坟掘墓的事，已经是惯犯了！”
李庆城一拍脑壳终于想起是谁了，这不正是那个“送宝童子”吗，金焰镜就是从他塞过来的军用包里发现的。
郭景宣有些疑惑，“怎么，你认识他？”
“他偷过我东西！”
“哦，原来是这样，呵呵，你也有被人偷的时候？”
李庆城不想多作解释，“郭所长，我想问他点事情，不知道方不方便？”
“小事一桩，不过意思一下就行了，可不能下重手！”郭景宣以为李庆城要报复一