邓枫来到蓝桥酒吧门口，拨通谢小娜的电话说明情况。很快，一个二十左右的女孩子微笑着来到他身边。她是人事部文员。
邓枫跟着她，来到人事部办公室。
原来蓝桥酒吧的办公楼，在酒吧的对面，隔着一条街。
在办公室里，还有五个年轻人，他们都是求职者。当然，所求的职位不尽相同。
在文员的安排下，他们进行了一场笔试。
“还要笔试呀？但愿大学四年没有白读。”
邓枫向来反感考试，不然以他的智商，完全可以考个一本，再不济也能混个二本，而不是现在的三流大学。
试卷到手后，邓枫倒抽一口凉气。这上面的试题，难度很深啊。
这套笔试题目，是人事部辛辛苦苦搜集来的。邓枫面试的可是管理人员。公司对管理人员的要求比较全面，所考的知识不会局限于某个方面。文学素养、计算能力、英语、计算机、财务会计、逻辑推理、分析能力、时事政治、经济金融甚至是艺术修养等等，全部都有涉及，而且不是浮于表面。
像这种题目：经常在进行网上支付的时候，地址栏里变成了https开头，请问https和http有什么区别？
再比如说：挂在壁上的石英钟，当电能耗尽而停止走动时，其秒针往往会停在哪个数字上？
难是难了点，不过邓枫稍作思索，还是写上了答案。至于是对是错，他也没什么把握。
笔试是一个钟头，大多数的题目，邓枫还是会的。有些“高下立判”的题目，邓枫也能做出来，处于“高”的那个阶层。
所以，他并没有灰心，觉得自己有戏。
交卷之后，又过了十五分钟，文员出来公布成绩——不是告诉他得了多少分，而是让淘汰者离开。六名求职人员，一下子走了四个，只有一个戴着厚厚“酒瓶底”的瘦高男子和邓枫存活了下来。
邓枫很客气地跟他笑了笑，两人简单地交流了一下。
他叫朱明，是个海归博士。面试的职位，也是总经理。
是个很强劲的对手啊。
他的学问高不高不知道，但是他的眼镜度数那是绝对的高啊。
笔试过了，接下来是面试。
第一个进去的，是朱明。
隔着透明的玻璃墙，邓枫看见谢小娜端坐着，不得不说，她的气质超过了大多数公司的HR。朱明坐在她对面，回答问题非常利落，看唇形，往往她的问题一出，他就能给出答案。有时候他还会伴随着手势，偶尔还会站起来，阐述一番。
邓枫偷偷地利用内功，试着偷听了一下，不过，距离太远了些，听不清楚。
邓枫压力倍增。
求职最怕的，就是遇到一个神一样的对手。比如说你很漂亮，你面试的职位是前台，可是面试那天，你的对手是志玲姐姐或者苍老师，那你还是明智一点，自行退出吧。
朱明可是海归博士呀，别的不说，学历上就占了很大的优势。年龄上，朱明也更为成熟，能混到博士学位，保守估计也有二十七八了。总经理，月薪3万，年底有分红。这些东西落在一个海归博士头上，是不是更加符合市场经济规律呢？
邓枫心想：“不要怕，遇强则强。”
朱明终于出来了。朱时出来的时候，跟邓枫说：“该你了。加油，我看好你。”
好你妹！两人争的是同一个职位，朱明怎么可能看好他嘛。这种客套话，只能归于虚伪一类了。
邓枫敷衍着说：“谢谢。”
邓枫走进谢小娜办公室。
这种一对一的面试，邓枫还是第一次。所以，他有点小紧张。尽管他身手了得，不差钱，嘴溜，可本质上来说，他现在就是一个求职者，面对面试官，紧张是很正常的。
并且他隐隐觉得有些不对：“怎么就她一个人呢？总经理的职位，可是凌驾于她这个人力总监之上的，要是我顺利通过面试，我就是她的上司。哪有下属面试上司的道理？”
邓枫的疑惑不是没道理的。在蓝桥酒吧的行政架构上，总经理处于金字塔的顶端，管理公司一切事务。通常由老板自己担任总经理，或者由老板亲自遴选人员来担任。这才正常。也就是说，如果此刻老板也在旁听，那就正常很多。
第一次面试，顾不得思考太多。这个念头只在邓枫脑子里一闪而过。
谢小娜等他一坐下去，整个人迅速投入到HR这个角色当中去了，她一边翻看他的简历，一边问：“您以前做什么的？”
邓枫说：“我以前在一家网络公司做事，职位是部门主管，做了一年之久。”
这是谎话。
邓枫大学毕业四个月了，一直没有机会上岗。他只是一张白纸，他怕自己无法通过面试，所以伪造了简历。
谢小娜又问：“既然您有管理经验，我就问您一个管理方面的问题。如果您的下属，他各方面能力都比您强，不听您的话，就是俗话说的‘刺头一个