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第七章 升级无用功(3 / 4)

,哗然。原来报上一行醒目标题“如此招摇撞骗”,副标题“杂牌大招生”。附图上,火车站广场,迎新生的“葵斑大学”招牌赫然与众多小牌子杂在一块,场面甚是混乱。

一时间大家都被报纸吸引,七嘴八舌地议论起来。有人说校名改得有问题,人家还以为是民办诈骗学校;有人说:这报纸太不负责任,应该告它;又有人说:学校领导应该检讨,工作是否做到位?等等,所有的义愤填膺,都是冲着自己的辛苦不要白费而发。

务虚着,议论着。下面,还有一项务实需要完成:自我评分(当然,最终得分要以领导的笔为准)。娴?从没做过这活动,以为不打紧,想:初来乍到,谦虚点吧。于是,随便打了个60分交单了事。

她想得太简单了!每年的评分会议,气氛都异常地凝重,因为利益攸关,它关系到人们的评优、荣誉称号,公费旅游、奖金,职称升级诸如此类。这种评定与官职紧密联系,官高分高;官低分低;平头百姓,就看谁皮厚,扛得住对纯净灵魂的糟蹋。这种事情是非常考验书生良知的,人人都久经磨砺。这种评分,你不能太高了,超过领导,你就死定了;当然也不能“自甘堕落”,那样你就跳进黄河也洗不清“落后青年”的黑锅了。

眼前,娴?看得发愣,每个人都在热情洋溢地赞美自己,热火朝天:

第一条:爱岗敬业。我怎么怎么……兢兢业业;第二条:教学方法、效果。我怎么怎么……推陈出新;第三条:理论联系实际。我怎么怎么……深入社会,费心费力;第十条,科研成果。我怎么怎么……暂时欠缺一点点,但由于全心扑在教学上……总之,劳苦功高+没有功劳也有苦劳。

这种热情大胆自吹自擂之景象,与教师生活中的猥琐恭谦反差太大了。这就是文化人之“有所为”与“有所不为”吗?还是某种‘暗能量’挤压使然?娴?惑,皱眉。

【按:世纪之交,0000会议就是魔鬼的天堂、良知的刑场。会上无非3种人:1,夸夸其谈、指鹿为马、虐他的‘狼人’;2,循规蹈矩、纯洁善良的‘羊人’;3,见风使舵的‘狐人’。它是‘狼’的猎场;‘羊’的炼狱;‘狐’的游乐园。另外,书生“呆气”,乃源自于相对单纯的书生对校外社会大俗大恶适应力太差所至。】

全场只一个真正的达人,那就是经济系的“犀利哥”!他衣着随意而有点不修边幅,热衷研读《易经》,是《易》使其保持君子率性而淡泊名利么?每年,只他象看大戏一样欣赏大家灼热自夸,然后洒脱地:“我就不用表了,本系最后一名你们留给我吧。我照例垫底。”他的人际关系因此出奇地好。每当大家彼此间唇枪舌剑、互相攻讦时,唯对他网开一面。

会议之后,众老师都疲惫地散了。赖先把醒酒后的白板叫到跟前:“刚才怎么回事?眼里还有没有领导?”

“看跟谁了?哼哼?哼,我把他当领导,他算是领导;我不把他当领导,他就不是领导。”

“别过分呵,差不多就行。”两人沆瀣一气地笑了。赖忧心忡忡道:“你怎么还有心思谈恋爱?要有紧迫感。我还是代主任,你看……要把精力放在正事上。我是欣赏你的,火烧眉毛了,现在正需用人,你要好好表现……咱们双赢,明白吗?”

用人?双赢?白板一听来了精神,立刻道:“明白明白,我一定好好表现。”

“既然明白,这段时间用心一点,抓紧时间办正事。我下周去井冈山开会,帮我调一周课,别忘了。还有,学生通讯稿的事,务必抓紧办。”

“你放心,我现在就去落实。”两人显然很对味,加之仕途上的共同利益,白板很快离开办公室,去落实工作,即:以赖主任的名誉去督促学生通讯员当面造二篇通讯稿出来,一篇夸赖《平易近人,关心学生的好领导》,一篇夸己《教学独特,学生争先恐后学马列》。

接着,赖又把刚从马列跳槽到经济的滕老师叫来,他们一起上了顶楼天台(即‘空中花园’,那扇门目前钥匙由赖掌管)。在这,他利用职务之便,把系里的文艺晚会票送给滕,滕接了。

“多大了?”赖声音充满慈爱。

“29岁,惨啰。”滕不好意思。

“这惨什么?好年纪!想当年,我们那一辈,文革中一窝蜂地‘上山下乡’。一个中学生,又回农村去‘脸朝黄土背朝天’,纯粹‘凤凰落草不如鸡’,大好年华都耗在泥巴里了,哎——”

“师母也是‘上山下乡’的?”

“她呀?农村妇女。我跟你说真的,婚姻绝对应该‘门当户对’,否则……就说有一次,我带了几个同事回家,她当着大家的面,在桌上熨一张被我扔掉的湿纸团。你知那团纸是什么?”

“什么?”

“竟然是前晚我拟的离婚协议!她却傻瓜一样摊开来熨!哎。”

“目不识丁?呲呲”

“还笑,没有同情心。我跟她没法沟通……很糟糕。”

“是啊,按说教授是不该配文(盲)……”

“不说她了。你

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