“艾澜小姐，现在华尔街的行情跟十年前不一样了，很多新基金的起点都是两、三个亿，有的甚至上十个亿。我的这些合伙人虽然很看好中国，满腔热情，但因为是首次投资中国概念基金，所以刚开始的时候比较谨慎。”
“吉米，您能告诉我有多少出资人吗?”
“当然可以。一共25个，都是海格航运集团的股东和高管，最少的投了100万美金，我出的钱最多，2000万美金。目前这只基金暂不对外流通，只能对内转让份额，如果今后做的非常成功，我想我们可以尝试上市交易。”
“我明白了，这是一只试验性的基金。”
“准确的说，目前它是一只试水基金。如果今后它能持续获得不错利润，它就会是一只品牌基金，我是非常看好它的，我对它有信心。艾澜小姐，你给它取一个名吧！”
“你是老板，你决定吧！”
吉米先生笑着坦言：“我希望有一个东方风格的好名字，但我没有那个本事。”
艾澜歪着脑袋想了一下：“那么…就叫…‘星光中国股票投资基金’?”
吉米先生有点意外：“看来你早有想法了?”
“是啊！这一直是我的一个梦想。”艾澜回答。
“‘星光中国’?这个名字很有意思，能跟我解释一下吗?”
“我想，每一只中国概念股就像一颗星星，正是它们熠熠生辉，照亮了中国的美丽星空，它们是中国经济发展的一个重要组成部分。”
“OK！很好！这个名字不错，那么就叫‘星光中国’。现在我们谈谈薪水问题，因为你的上班时间是弹性的，我每个月给你2000美元薪水。当然，在华尔街，这个底薪不高，甚至还不如这家中餐馆开给你的薪水。我们主要依靠分红，这只基金如果亏了，我们三人没有一分钱的提成，如果亏损突破30%的底限，也就是说一亿美金亏损达到了3000万美元，它就必须清盘，我们就会失业。”
艾澜笑了：“吉米，您是老板，您会丢饭碗吗?”
“当然不会，因为我还管着另外一家大型航运指数对冲基金，我仅仅是少了一块分红而已。而你，艾澜小姐，今后在华尔街就很难立足了，因为它是一个靠真本事吃饭的竞技场，业绩决定一切，包括你的未来，你明白吗?”
艾澜点了点头。
“好吧！除了合伙人，操盘人员暂时实行即时分红，就是赚了立刻就分，赔了不分。”
“吉米，这种分红方式在短线操作中比较普遍。”
“其实美国各家基金管理公司的分红文化都不一样，即使在每个公司的内部，各类基金的分红方法也有不少的差别。大多数机构给基金管理人的分红基础是打分制，它不仅仅需要量化公式，也需要高超的情商。有的公司给一半的现金，其余的给公司的限制性股票以及一部分的基金份额，有的甚至规定限制性股票和基金份额分摊在数年内入账。”
“这我知道，您的公司用的什么方法?”
“我的公司比较简单，我们实行基本薪水外加年底分红制度。只是‘星光中国’刚刚创设，前途未卜，所以我想实行即时分红方法。我的合伙人都同意这个方案，至于合伙人何时分红由合伙人会议决定。怎么样呢?有异议吗?艾澜小姐?”
艾澜摇了摇头：“我没意见。”
“很好！如果赚了，它的利润是四六开，60%归合伙人，15%归我，5%给交易员，你有10%的分红，余下10%属于公司的管理费。记住，这些都是税前利润，不是实际收入。好吧！说实在的，如果我采纳了你的投资建议，“星光中国”第一年能够获得10%以上的良好收益，那么下一年度，你就可以接任‘星光中国’的基金经理。”
艾澜回答：“吉米，说来说去，我的压力很大，毕竟关系到这么多人的资产安全，尤其现在金融危机还在持续恶化，我希望能够给您提供良好的投资建议。”
“好的好的！我明白了，新手都是这样，缩手缩脚，忐忑不安。那么…就这样吧！艾澜小姐，我给你三天的时间，你考虑清楚后再来我们公司签约，我们的法律雇佣关系从签约之日开始计算，希望我们能够合作愉快，你知道海格大厦吗?”
“知道，它在曼哈顿的第五大道40街，金斯威尔基金管理公司在22楼的A区。”
吉米先生笑了：“OK！看来你做足了功课，我非常喜欢你这样有准备的人，良好的发展机会就是为你这样的人准备的。现在的华尔街已经不是传统意义上的那一条小街，而是整个曼哈顿金融区。”
“这很正常，变化才会有活力嘛！”
“那么，我们今晚的谈话就到此为止吧！艾澜小姐，我随时的等待你的光临，欢迎你来到华尔街大显身手，一展你的聪明才智。”
莱特·吉米先生喝干最后一口啤酒，站了起来，热情伸出一只大手。
艾澜也站起来，与吉米先生紧紧的握手：“第五大道是曼哈顿的灵魂，那是个