别住室的两老总离开了一个，就那个美女老总，也就是万华国的干女儿章玉琼永远放弃了这个行业，有张华俊一个人在下边管理团队，给他卷钱创造了良好机会：不仅是天高皇帝远，上面老A们鞭长莫及，更重要的是上下级之间不受任何亲情、友情和爱情的制约，或者说没有三情关系。在这个行业里把自己的家人、亲人和好朋友邀进来，很大程度上是出于保护自己利益链条的目的。
后来听说何老师的小枝从永州迁到是四川乐山，她下边的B级别带队老总柯旭伟，也是一次性卷走了八万多元钱。这八万多元钱中，并不全是上线款，其中包括有三个早已到B级别点数领导的工资、团队的工资和下边有的老板存放在他手里的钱。柯旭伟卷钱与其他几个B级别老总卷钱有很大的区别，数额大小不是主要的，关键是涉及到一个人品质和良知问题。按照行也的常规做法是每个人点数到了以后，在为他举行B级别晋升之前他的工资都是先有他上面的老总代为保管，包装后一次性付给他，发展好的团队，并在下边多呆上几个月的B级别，在包装之前工资有时可以累计到几千元，这也是承受几年的一点回报，上面的老总是绝对是不能把这个钱占为己有的。在这三个点数到的人中，其有一个叫柯敏山的大学生领导，在永州因负面被判刑入狱一年，刑满释放那一天回团队，把他接在一个宾馆里过一夜，当时正赶上他的父亲病故。在他服刑期间，团队一直是瞒着他家里，包括他父亲死当时就没有让他知道。我与其他几个老总去主要是做他的思想工作，怕他回去后消极，把他留在了团队，不回去为父亲奔丧，他当时很伤心。团队迁到乐山后，他终于熬到了B级别点数。还有团队下边的新老朋友把从家里骗爹哄娘的钱打过来用于运作资金，放在下边怕遇到负面被警察收走，就委托领导转交给上面老总代为报管，每月根据需用或临时支取。所有的这些钱都被B级别老总柯旭伟“闷声大发财”，统统卷走。
与柯旭伟形成鲜明对比的是范光荣，他带的一枝团队与柯旭伟的团队在一起合作，开始他们B级别老总还吃住在一个块，后来因故才分开。他距A级别已经不是太远，但还是决定放弃这个行业，他比柯旭伟早离开团队几个月，是在团队发了工资的第二天走的，在走之前的头一天夜里，把大领导叫到一茶楼包厢里，又把上月团队每人的工资按照工资单交给大领导代为发下去，并要求大领导必须一分不少的发到位。他还向大领导透露了他准备离开行业的意思，让大领导动员大家逐步的离开这个行业，不要再做长期的坚持。他又让大领导把另外给下边寝室带点钱下去，在大家还没有离开行业时，每个寝室再买一袋大米和蔬菜，保证大家在走之前有饭吃。另外他听大领导说，下边还六个长期发展不动的的老朋友走时可能没有路费，他又让大领导给每个人把回家的路费捎过去。在这个行业里还能做到这些，足以证明他仁厚的德性和闪光的人格，我作为他行业的师傅和好朋友与他相比自惭不如，在人格上自我感觉很逊色，当然还有很多人与他相比较，简直就是一抷黄土。
后来我的小枝上第一个B级别老总顾鑫安在搞钱的方式方法上比他们几个卷钱的B级别老总更高明。他不做一锤的买卖，一次性把钱卷走，而是把月月收上来上线款不往上打，多数占为己有。因为没有体系表，所以上面也就没有上线人员的名字，大多数所谓的老板都变成了黑名单或一家人都是“黑户口”，他发工资时从来不要业绩工资单，给谁多少谁就要多少，不给就不要，有无错对也没有人去过问。在团队里发工资时，偶尔一两次不要工资单，只要把每人的工资算清楚发到位是可以的，如果长期不用工资单那就说明背后存在着严重的问题。很多人自从加入这个行业就没有见过业绩工资单，甚至就没有听说过什么业绩工资单，更不知道自己在这个行业里还是个黑户口，但却没有一个人对这一现象怀疑过，还是天天在那里没头没脑的跳啊唱啊。再次印证了一位老总说过的那句耐人寻味的话：“这个行业是一个聪明人带领着一群笨蛋的行业”。不过，从笨蛋到聪明的过程，不仅需要过程和时间，而且还需要一定的悟性与胆识。
在这个行业里每一个老朋友、尤其是当上领导以后，对新朋友和下级而言，总以为自己很聪明，但在上一个级别眼里，其实还是个大笨蛋；当上了一个级别之后，忽然会感觉到自己原来就是个大笨蛋，不过事实也的确如此。卷走上线款也好，贪污坐支上线款也好，站在行业的角度上去看这种行为，当然是很不道德的，如果换一个角度和用后来的眼光去审视它，难免会嘿嘿一笑，这些人才是最聪明的人。西方有一位伟人曾经说过：世上本身没有什么对和错，只是每个人所站的角度和生存方式不同罢了。既然这个行业本身就不受法律的保护，况且很难用道德的标准去衡量这个行业人的主观动机和赚钱方式，那么从这个行业里得到和占有的财富同样也得不到法律的保护。说白了，就是不卷白不卷，卷了也白卷，没有人去报警，更没有人诉诸法律请求保护，也没有人像表弟说的那么厉害，找黑社会把卷走钱的人打的半死不活。在这个行业里，不论你好与不好