范光荣他们的住室里平时住有三个B级别老总，除了他本人以外，还有两青年老总，一男一女。男是叫徐秋刚，当过兵，为人很老实，团队在都江堰时曾住过我家，他的父母都来看过行业并且都是我去沟通留下的，所以徐秋刚与我很熟。听说他升B以后，心态一直不是太好，失落感特别大，见了我以后依然还郁郁寡欢，他老总告诉我，他的小枝发展不动，没有工资，还得向家里要钱发，要不多久就会放弃行业。人们不论是说话或写文章，女人都是最多的话题，美女又是话题中的话题。范光荣网下的这位年轻貌美的女老总叫玉婷婷，人如其人，面如桃花，肌肤如玉，亭亭玉立，楚楚动人，玲珑秀美，气韵非常，微笑多情，令人陶醉。有人说女人一生三美三丑：年轻的时侯最美，微笑的时侯最美，多情的时侯最美；老了最丑，哭的时侯最丑，发脾气的时侯最丑。其实，真正的好女人什么时侯都美，笑的时侯像二月杏花八月桂，淡雅而芬芳；哭的时侯如三春丝雨五更露，润物细无声；发怒的时侯，似初春凉风，虽冷而不寒身；老的时侯若夕阳晚霞，能照亮黄昏。不过，漂亮的女孩多风情，美丽的少妇不寂寞。玉婷婷在家是学护士专业的，来行业之前是在一家医疗单位从事护理专业，虽还待字闺中，但早已如圃中艳芳，引来蜂蝶纷飞。来到行业后不久，利用自己的美貌多情，邀来了好几个很有点人脉资源的小伙子，很快把自己顶上了B级别的位置。
如果把这个行也比作雪球，那么美色和男女之情就是撬动雪球滚动发展的杠杆。一个漂亮的女孩一般都能邀来几个小伙子，英俊的小伙子也能把在家在校平时追他的女孩邀过来，形成感情链条，才能把团队做大，如果链条断裂，就很难把行业做起来，为了有效的利用这个杠杆把在自己的团队做起来，可以说是形形色色，五花八门，只讲达到目的，不择手段，不仅青年男女利用这个办法，那些少妇们和半老徐娘也不甘示弱，而且将这一杠杆运用的得心应手，把在家多年的老情人和老相好邀过来，为了能新朋友留下来，开房忽悠的、上床**的，占了便宜连夜跑掉的，什么稀奇古怪的笑谈都有，当然这些都是在暗中进行。
可惜我这次去吉安并没有见到他她，在我去之前她已经请假回家了，后来我回永州以后，她又从家里带了一个新朋友到了永州团队，并以老板的身份当推荐人下课堂，据说她后来又去过漯河团队，与她的老总代昭理曾有过一段巫山**的浪漫情史。当然她最后同样与其他很多B级别一样，从行业的这棵树上凋零。
在万华国团队B级别住室里好，自他离开团队以后还住有两个青年老总，一个叫章玉琼，一个叫张华俊，章玉琼的老爸是万华国的干兄弟，也是个B级别老总，我去漯河时他还在团队，不久就离开了，留下女儿继续做行业，据说后来因为这个行业干兄弟之间积怨颇深。章玉琼等于是万华国的干女儿，是一位美丽的乡村姑娘，身材曼妙而匀称，说话爽朗而得体，我第一次见到她是在漯河团队，当时她是大领导，在我下去给他们团队讲课时，她代表团队简明扼要的向我讲述了他们团队的基本情况，通过暂短的交谈，她给我留下的第一印象是端庄传统，落落大方，很有工作能力，我走了很多团队，像她这样有组织领导能力的女性大领导，见到的还是第一次，在漯河晋升B级别以后，团队就迁到了吉安，她这一枝就是万华国的小枝。这个男性B级别老总张华俊，二十多岁，是个本科大学生，等于是万华国小枝上第二代B级别老总，他升B以后，曾经跟着万华国去国我们永州团队，听说他升B以后因落差太大，心态一直也不是太好。从表面上看他很老实，寡言少语，听他谈话，感觉认识问题很有深度，像个很有城府的人，也就是这位面憨内精的大学生老总，在这个行业历史上留下了一个最深的烙印。
这次去吉安我是带着新上来的巨英赵强瑞，按照行业的惯例，团队里每接上来一个新B级别，都要有他的老总带到外团队走一圈，开阔一下视野，多认识几个朋友，这本来是鲁氏家族的事，但由于当时鲁氏家族对他的为人不是太感兴趣，所以一直就不愿意带他出门。我们到了范光荣他们的住室里，因为是当时玉婷婷不在，只有两个大男人老总，住室里搞的有点零乱，每天吃饭都是凑合着，不过，这还算是好的，我走了很多团队，看到有的团队几个男孩子老总住在一起，玩性大，把住室里搞的乱七八糟，简直就不像个家。在邵阳王君国、朱小军等几个男孩子老总住在一起时，天天是不洗衣服不做饭，饿了就啃方便面，不拖地平不扫地，破袜破鞋丢成片，屋里像个垃圾站。B级别跟居家过日子一样，油盐酱醋，烧锅冒烟，吃喝拉撒，一样不少。由此看来，不论是一个家庭或单位，在平时生活和工作中有三样东西是不能少的，一是少不了女性，二是少不了年龄大一点的人，三是少不了勤劳节俭的品性。
当天夜里他们就找了一个茶楼大包厢，把两支团队的领导都召集起来与我们见面。在这十多个领导中，只有一个女领导还认识我，她说在都江堰去我家窜过寝，这一说就是四年前的事了，她告诉我，原来在都江堰的人除了她一个人外