把自己网下的人全部带走，那一枝团队不久全部垮掉。
所谓“永州现象”，只不过是当时我们几个B级别老总在实际工作中摸索总结出来的一套“管理模式“，把其中包含的一这些思想再用不同的表达方式，通过领导逐步的灌输到团队管理的实际工作中去。“三机三巴加三垮”的提法，因为它里面有一点涉黄的语言，所以只有在B级别之间言谈，不能对下面的人讲，在女老总面前也要严格注意语言表达方式。如果撇开这个行业，“三机三巴加三垮”这句话，虽说里面含有一些不太文明的语言，但它包含了很多做人做事的深刻道理，它关系到人生的成败，事业的兴衰；一个豪门的没落和一个单位的倒闭与腐朽，以及一个政权的垮台，无一不是与领导者生活糜烂奢侈，醉生梦死和背后女色的渗透有关。