有人将他们真正当成了组织系统的干部，他们的任命和异动，俱皆是由县委來决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度，
就好像桃城县委组织部，在管理序列上，是属于桃城县委的职能部门，直接向桃城县委负责，安泰市组织部，不能垂直管理桃城县委组织部，只能在业务上予以指导，相对來说，纪委系统就要比组织系**立性强，垂直管理的意思更加明显，
愈彦这个方案，颇有点一厢情愿了，
愈彦似乎也知道允山心里的想，接着说道：“所以我们还搞了个干部教育办，第一批参加培训教育的，就是各区镇的党群副书记和组织委员，以及县直单位分管组织工作的领导，不但要对他们加强教育培训，他们也将列入第一顺位的考察评议对象，考察不合格，或者不作为，县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分，”
允山双眉略略一扬，眼里闪过一抹讶异和警惕之己
这个却是李刚他们不曾说过的，
单纯从理论上分析，愈彦这样干，还真的会有一定的效用，如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围，组织部和愈彦的权力，必将大幅扩展，当然，处于这样重要的职务上的干部，很多都是有一定后台的，沒有靠山，他们也未必上得去，但不可否认，也有相当多的一部分组织干部，后台不那么硬扎，或者干脆就已经退休了，这批人却正在寻找新的靠山，这个时候愈彦站了出來，朝他们伸出双手，欢迎他们加入，对这些人的吸引力，不可谓不大，而且组织干部向县委组织部汇报工作，听取指示，程序上沒有任何问題，是必须要做的，
就算愈彦不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下，能够拉过來一部分，实力就会大涨，现在看來，这种可能性很大，而且外人还不大好阻止，
任何人，包括张健在内，都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧，
愈彦还真是敢想敢干啊，而且方式方十分正确，充分利用了文件的规定和官场的规则，展露勃勃野心的同时，还叫人无话可说，
“愈部长，这样一來，你的工作就很忙了，工作量很大啊，”
允山闷了一阵，才略带一点感慨地说道，
愈彦微笑道：“这个问題不大，多做点工作也是应该的，”
“这倒是，你年轻嘛，身体底子好，这个可沒人能比得上，”允山笑道，拿起桌面上香烟，递给愈彦一支：“來，愈部长，抽烟，”
“谢谢，”
愈彦接过去，点了起來，
允山自己也点了一支，抽了两口，缓缓说道：“愈部长，干部考察评议制度和干部教育办，我认为是很不错的设想，不过眼下的重点工作，还应该放在调整干部的考察之上，这个名单，我们已经在书记办公会议上讨论过了，估计很多干部都已经知道了，这个调整还是应该迅速到位才行，时间拖得太长的话，会影响工作的，一些不再本次调整范围内的干部，对他们的考察评议，我建议押后进行，”
愈彦答道：“允书记，我们就是以调整干部的考察评议工作为主的，基本上也进行得差不多了，”
允山笑了笑，说道：“愈部长，我怎么听说，你亲自考察了上管局的柳烨同志，我记得名单上好像沒有他的名字吧，”
无论如何，苏志强和允山的关系算得不错，眼见吴伟和毛石都叛变了，允山就想给苏志强留下这最后一丝脸面，
愈彦淡然说道：“对柳烨同志的考察，也是有原因的，根据张书记的提议，对于在同一个单位工作对间太长的主要负责干部，要调整一下，柳烨就是这种情况，上管局一成立，他就在这个单位上班，时间确实比较长了，应该调整一下，”
允山就被憋住了，
愈部长这是以子之矛攻子之盾啊，
看來愈彦对苏志强意见很大，下定决心要将他的面皮全部录掉，不留一星半点了，老苏这一回，帕是要大大的吃一回瘪，
研究干部调整的书记办公会议再一次召开，距离E次会议，已经过去了二十几天，之所以间隔这么久，在于组织部的干部考察流程，一直未曾做完，
出人意料的是，张健并沒有催促愈彦，在大家想來，张书记大概也走出于无奈，这样的事情，主要是靠愈彦自觉，催是不好催的，张健真要是催了，愈彦只需要一句话就将他顶回去，干部调整是很严肃的，考察工作更要认真细致，
组织部要对县委负责嘛，
张健无缘无故的，送上门去碰钉子干什么，
时间已经到了五月份，小周早早将会议室的窗户都打开了，窗外阳光明媚，绿树成荫，县委大院一片鸟语花香，显得环境十分之好，这种天气，还不算太热，打开窗户就无需吹风扇了，县委的领导们，基本都是老烟枪，空气流通点好，不那么呛人，
以往的书记办公会议，张健都來得比较早，似乎他早早在会议室落座，能够都