薛关元就更加了，这位排名第三的党群副书记，一贯以來都有离心，这个大家都是知道的，他不争权夺利，一门心思只想调走，工作上得过且过，但自从愈书记來了之后，却对他委以重任，将两个工厂的筹建工作和一百万巨款，全都交到了他的手里，当初大家是有点不服的，觉得愈书记看人的眼光也忒的差劲，怎么就将这么重的担子，交到一个老想着走的干部肩上去呢，
这不是对工作不负责任的搞法吗，
但事实证明，愈书记看人的眼光就是比大伙强，薛关元还真将这付担子挑了起來，就像换了个人似的，干得像模像样，尤其是跑兵工厂挖人更是一绝，一挖一个准，短短一段时间内，竟然就将机械制造厂所需要的专业技术人才，挖到了好几个，勉强够用了，
而薛关元对愈彦，也是十分敬仰，
愈书记小小年纪，一举收服了北栾区的二把手、三把手，这本事，当真了不起，许多老干部都看得眼花缭乱，暗暗佩服，
经过公开选拔，原北栾镇党委的年轻干部毛开赴，在笔试和面试两次选拔中均名列第一，愈彦便当场拍板，将毛开赴任命为饲料厂厂长，组织关系还是留在北栾镇，工资关系，调到饲料厂，饲料厂是北栾区的国营企业，不委屈毛开赴，但这个党支部书记的任命，却沒通过选拔，是愈彦直接指定的，柳束是北栾区的宣传干事，理论经验比较丰富，他和毛开赴都有一个特点，那就是文化程度比较高，正经的大专生，毛开赴是学财会专业的，柳束则是学语言文学专业，
愈彦坚持认为，企业的掌舵人，还是需要文化程度高一点的，虽然学历不代表着能力，但至少在接受新鲜事物方面，要比泥腿子干部强，如果毛开赴和柳束是本科生，那就更理想了，但这不现实，现在整个北栾区干部队伍里面，正经的本科毕业生，就是愈书记本人，再找不出第二个來，
不过柳束这个党支部书记是兼任的，本职工作还是区里的宣传干事，愈彦也明白讲过，饲料厂实行厂长负责制，支部书记只是协助厂长工钱这一点，必须明白规定，所谓一山不容二虎，要是两个都说了算，一准会乱套，企业管理自有企业管理的原则，之所以坚持要在两个工厂都派遣支部书记，也是充分显示党委对企业的领导权，
愈彦召见两名企业负责人谈话，形式是比较随意的，他坐在办公桌后面，毛开赴和柳束坐在他对面，每人一杯清茶，愈书记将自己的中华烟搁在办公桌中央，大家敞开聊，
“毛开赴，准备工作都做得差不多了吧，”
愈彦笑着问道，
“愈书记，都准备得差不多了，三天之后，就能正式开工，嘿嘿，我找人看过日子，三天之后是黄道吉日，百事皆宜，”
毛开赴二十七八岁的样子，长得眉目清秀，斯斯文文的，一看就知道是个读书人，不过说话做事，条理分明，从不拖泥带水，沒有一般知识分子瞻前顾后的毛病，头脑冷静又很有冲劲，这是愈彦看中他的主要原因，
“哦，你还找人看了日子，这个不错嘛，”
愈彦笑着表扬了一句，
毛开赴也笑了，脸上有点意想不到的惊喜，说道：“书记，你也赞成这个，我还以为，你会批评我搞封建迷信呢，这下子我放心了，”
愈彦笑着摆了摆手，说道：“看日子也不见得就是封建迷信，当然，更加不是科学，怎么说呢，应该说是一种传统吧，不是什么坏事，办喜事图个吉庆，是我们民族的传统，沒必要去批评嘛，大家觉得这今日子好，百事顺遂，心里头踏实，有什么不好的呢，”
“对对对，书记说得太对了，见识就是和我们不一样，”
毛开赴笑着拍了一记，
这也是官场常态，只要不是太露骨的奉承，愈书记均能坦然受之，在这样的小问題上，沒必要斤斤计较，來表现自己的不同凡响，那样只会让下属干部觉得你不近人情，由此敬而远之，
愈彦笑骂道：“你这家伙，别急着拍马屁，我问你，让你搞得工厂规章制度，怎么样了，这个是重点，不能含糊，”
工厂怎么运作，怎么管理，愈彦不打算过多干涉，他以前也沒管过企业，不是啥管理精英，
因为饲料厂的特殊性，属于区办国营企业，愈彦在任北栾的时候，还能保证工厂良好运作，不受权力的侵蚀，离任之后，就不敢保证了，因此管理章程至关重要，愈彦计划，等运作正常之后，还要再想办法，将工厂同区公所分离，变成国有而不是国营，
这不仅仅是字面上的变更，在愈彦而言，必须有着现实的意义，
不然他千辛万苦一手创建起來的两个工厂，有可能在今后变成贪污腐败的源头，起不到应有的作用，反倒会害了一些干部，而且，饲料厂如果做好了模式，今后就能复制推广应用到一切北栾区办的企业之中去，
“愈书记，实话实说啊，就是这个规章制度最难搞，我到现在也还沒有弄好，要不你给宽限几天，等工厂正式开张之后，我根据实际的情况，搞一份草稿出來，请您