石磊忽然觉得，当什么狗屁强者一点也不重要了，在这里，最重要的是什么？活下去！如果为了当强者，而失去自己的生命，令周围的亲人也受到伤害，那么，这个强者不当也罢！
“没事了，我已经想通了。小雅，你真是哥哥的幸运女神！”石磊揉着颇雅的脑袋，颇雅十分享受得眯着眼睛。“小雅，做点好吃的咱们吃完赶紧好好睡上一觉吧。看看你，黑眼圈都赶上大熊猫了。”
“讨厌！你自己不也是么？还好意思说人家···”颇雅使劲掐了石磊一下，一蹦一跳欢快地跑到厨房忙活了。
石磊看着颇雅忙碌的背影，又想到家里的父母和妹妹，心中更加坚定了信念！活下去···尽最大可能活下去！
又过了一天，黑豹和胖虎两人同时来拜访石磊。其实他们早就有来过了，只是石磊把自己关在屋子里，不知道外面的情况而已。
“老大，我打听过了，想要组成契约者团队，必须要有两个人以上，而且头衔还必须要骑士以上才行。团长只要花费10点功勋值加五万通用点购买一个团队契约令就可以了。听说还有一个什么组队任务，如果任务表现完美还能获得额外的奖励呢！”胖虎先把这最重要的事情说了出来。
“这个倒没问题，功勋值和通用点我来出就好。”石磊点点头，作为老大，肯定要牺牲一点，还好这场收获丰富，通用点倒是一点都不缺。
“这不行，老大，我和胖子商量了一下，决定每人拿出一万点，剩下的就交给你了。抱歉，我们的钱都花的差不多了，本来还想多给一点的。”黑豹不好意思挠了挠头。
“没事，我拿的通用点本来就比你们多，就当上次这奖励是给我们组队用的咯。只不过，团队任务可能要押后一点了，我打算先把转职任务做了。”随后石磊便把打听到的消息和自己的决定详细跟二人说了。
“老大，这么说来，好像提前拿到功法和血统的人比较有优势啊，完全可以弥补属性不足的影响，这样就可以多积累一点属性多属性突破啦。”黑豹说出了自己想不明白的地方。
“这是大团队的做法，他们一直在宣传这样的行为，其实这本来就是骗人的！对于我们这种孤家寡人来说，有那个功夫等，还不如先提升了实力再说。把小命保住了，才有功夫做其他事情。”胖虎冷冷一笑，对于大团队的这种做法十分不屑。
“那也没办法，资源有限，他们只能用这个谎言来骗骗一些无知青年，然后转眼就把资源集中到几个种子成员身上。”石磊无奈地点点头，这的确是团队最明智的做法，他现在身为老大了，也理解了这么做的意义。只是，自己不能接受这种做法而已。
“老大，那要不以后我们也把功法和血统弄到手，弄个五属性甚至六属性突破转职？”黑豹异想天开问道。
“这不太可能···一般来说，D级血统加的属性大概十五点左右，就算你弄到C级的血统，在一阶的时候，你能达到的程度也只是D级。功法更差，我的C+级九阳神功第一层也才10个属性点的加成。就算你把这两样都拿到了，最多也只是省下了不到30点，距离175点还远着呢！不过倒是可以考虑一下三属性或者四属性突破···”有一点石磊没说，现在才发现，自己的完美之体血统太可怕了，居然有全属性+5的恐怖加成，还能融合其他血统，虽然没有血统技能，但也足够了。正因为有这么好的基础，如果不去努力尝试多属性突破，真的有暴殄天物的意思，这也正是石磊之前十分纠结的地方。
“哦···那算了，反正随便来个四属性就好了，我这人不贪心。”黑豹表现得无所谓一般，让石磊两人一阵无语。感情他还真以为四属性转职者是大白菜啊，满街都是？不过，石磊貌似也隐约领悟到了一点，或许，大团队如此鼓励这样的行为其中还有很大部分的原因就是，让他们无法多属性突破转职，以免成长起来后威胁到高层的领导地位。
举个例子，比如某个团队，队长是三阶强者，四属性转职突破的。那么，他肯定不希望看到团队里面出现一堆四属性突破的新人。虽说强力的新血液注入能给团队带来新的活力，只是，老人们肯定会觉得吃亏了。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上啊！为了确保自己的统治地位，大家默认了这个做法，大力鼓吹功法血统要等到二阶后才掌握。没了功法和血统的属性支撑，一般人想要四属性突破，几乎不太可能。但是为了防止团队越来越弱，又不能总是招揽单属性转职的人吧？所以，双属性者成为外围成员，三属性者成为内部成员，最重要最关键的核心成员，就让他们掌握属性和功法，四属性突破转职！当然了，这么重要的成员，一般都是当作预备团长来培养的，忠诚度和能力都是至关重要的，尤其是忠诚度。谁也不希望辛辛苦苦培养出来的人才最后变成白眼狼反过来把自己人给坑了吧？