0，这名叫格茨.维尔福德的负责人，带着他的助手，连带秦刚三人，一同来到酒店。
还真别说，人要衣装，穿上了行头的尚文远，尽管脸上还带着稚气，但整个人的气质，还很像那么一回事，精神抖擞、稳重，却又不乏儒雅。从格茨总经理表现出来的姿态上，也能说明一点问题。
谁说老外不懂人情世故的？这格茨不是做得很自然么？
知道尚文远是总部老大的小太子，而且是过来公干的，格茨把德国人的那种优越感和倨傲态度，都收拾得干干净净。还礼貌的询问起，总部对德国分部的态度。
在这方面，尚文远没做过详细的调查，当然没多少的发言权。只是稍微提了一句：可以逐步加大对互联网的关注，比如互联网对传统媒介的冲击的研究。
并打着自己老子的旗号说道，总部也在研究这个问题，今年中旬，会有具体的研究报告。但德国作为欧洲前沿，在这方面，不妨先行做做工作。
格茨作为德国分部的总经理，信息自然灵通得多，强力认可了尚文远的建议，认为信息化的大时代即将来临，如何应对，还需要时间来研究。
至于分部的具体经营，尚文远并没有想法伸手，企业经营最前线，除了方向性的问题，决策层还是不直接参与为妙。逃到海峡对岸的那位，就是最鲜活的例子，打仗他不行，但又爱越级指挥，结果也都看到了，十仗九输，不垮台才怪。
企业经营，同样如此。
守时是一种美德，9点整，不差一分，欧唯贝塔斯曼和海德堡的人准时来到了酒店。
因为不是正式谈判，会谈就放在了尚文远的总统套房内，反正房子大得很，也有专门的宴客厅。
《财经》与两家公司经常接触，有格茨和秦刚两位杂志的负责人在，这两家大公司的人，也显得很和气，三方的洽谈氛围比较和谐。
看到尚文远的需求单子，因为只是一个笼统的提案，海德堡公司倒是没问题，八色印刷机又不是精尖科技，并不在巴统之列。所以看了需求后，直接说，回去会安排人做一个有针对性的解决方案。
但贝塔斯曼的人，则凝重起来。纸张、油墨技术，说起来不是多尖端的技术性问题，但这里涉及到一个问题：如果这些技术全部进入中国，明显会冲击德国的印刷业出口业务，还不止一点，是很大！