一句话：先让你的付出超越你的回报，然后你的回报会超越你的付出，这两句话确实点出了作为一个职业经理人在职业生涯中的关键点；要想获得能改变你命运的“那只手”的赏识，你必须首先从身边的同事、同学中“显”出你自己来，而这个露脸必须要靠比别人更多地辛劳和付出。
而显出您的不一样后，您会得到更多地地位和回报，最终当您回眸望向来路时，会发现已经站在了很高的地方。所以，往往会发现同学会上过去那些最不显眼的“平凡”的同学，若干年后取得了令人羡慕的成就，令人大跌眼镜。
最后补充一下，一个好的、能够跟随公司的发展同步进步的中层管理者，一定要从开头就捋清自身的职业规划，要清晰自身在企业中的“定位”是什么，再一直坚持不懈地沿着自己设计好的路径走下去，最后您达到的高度会超越你自己的想象。
说两件事给大家参考吧：一个是比尔盖茨，微软上市后比尔固然是成为了世界级的富翁，微软的高官们也无一例外地成为了亿万富豪。另一个众所周知地中国打工皇帝“唐骏”，在离开微软后，没有自己创业，而是在08年以10亿元跳槽至新华都集团继续打工生涯。
试问:要是自己创业，有多少老板能够做到10个亿的身家？
【感谢关注，欲知后事如何，静待下回分解】