匡胤精心设计的这种制度有很大关系。
在兵力的配置与军队的布防方面，赵匡胤也采用这种?相互制衡?原则。北宋王朝的精锐部队叫做禁军，是经过精心挑选、严格训练、丰厚俸禄蓄养出来的，赵匡胤将禁军分成两部分，一半禁军驻守京师汴梁，另一半驻守在地方军事要地，这样一来，即使地方某地的军队发生兵变，朝廷完全由足够的军队来镇压兵变士兵，这套策略叫做?强干弱枝?
反过来，假如中央的禁军有了变故，地方的那部分兵力加上各地的厢兵、乡军等加在一起，足以构成压倒性优势，制衡京师的禁军，这种办法叫做?内外相维?。
宋朝还有许多有效的军事制度，主要是“更戍法”，指的是轮流分遣禁军戍守各地，每支军队没有固定的驻防地，每位将领不固定统领士兵，造成将兵分离，“兵不识将、将不识兵”。
赵匡胤这种“防范”控制?指导思想，最终形成了一种军事力量的平衡，在太平年间，这种微妙的平衡可以保证任何一种力量不能操纵军队，还可以借助军队的一方抑制另一方，宋朝的政治稳定局面靠着这种制衡制度了上百年之久。
大家也不难看出，兵不识将、将不识兵会造成宋朝军队战斗力减弱，文官掌管军队虽然有效防范了兵变的发生几率，但是，宋朝对外战争败多胜少，虽有军队百万，却总是输给西夏、契丹，赵匡胤的这套制度的弊端，是一个很大的原因。