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第九章、你们可不是前辈2(2 / 2)

正在整理文件的金多灿抬头见是自己的儿子,一边询问着,一边示意后者关好门。

“爸,我想你帮我教训一下一个叫孙言叶的练习生,最好能够把他给我开除了!!!”知道自己的那点小心思不可能瞒过已经在社会打滚多年的父亲,金振云干脆是单刀直入地说明了自己的来意。

“嗯?”本来还和声和气的金多灿一听金振云的要求,直接就是皱起了眉头。

事实上他对这个儿子还是比较满意的,练习唱功舞蹈的时候都很用功,也很有这方面的天赋,尽管在韩国艺人的地位不是太高,但如果能够出道成名的话,有他这个做理事的父亲看着的话至少是衣食无忧的。性格的话,在金多灿看来,金振云也不是什么大奸大恶的人,就是偶尔会在练习生那里作威作福,不过这都没有什么,毕竟没有什么出格的事情,各家经纪公司的前后辈关系也差不多是这样,金多灿也就懒得理会了。

只是这干预练习生的管理,实在不是他金多灿愿意看到的,对于一个经纪公司来说,练习生的资源有多么重要?就是傻子稍微一想也能够明白。

“振云,就算你是我儿子,这种要求我也是不可能随便答应的,平时小打小闹我也就懒得管你了,但是无缘无故开除练习生?传出去了影响很不好的,Barunson.entertainment毕竟不是像s.m.entertainment那样的大型经纪公司,有大把的练习生资源,开除了一个,外面还有大把的人想进去,名声坏了可是很难招收练习生进公司的!”终归还是自己的儿子,金多灿没有把前者骂个狗血淋头,反而是说明劝解起来,“再说了,你跟那个孙言叶能够有什么矛盾,大不了是一点孩子间的小摩擦,用得着这样子对待人家吗?”

“可是,爸,那个孙言叶仗着是金岷淑理事介绍进来的,不尊重前辈也就算了,他还经常缺席公司的练习生课程,这个你可以问管理练习生日常的室长,他只参加了不到三分之一的练习课程,这样的人留在公司也是浪费资源!”资源利益,这是一个经纪公司普遍最看重的地方,在来的路上,金振云就考虑好了说辞,面对一个经常缺席却拿足了补助的练习生,哪个管理者会有好脸色的?这样的人留在公司除了增加开支外,带坏了风气才是最主要的影响!

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