的准备吧，这个问题，绝无二话。
北风吹战鼓擂等人应诺之后，大家集思广益。高富：“小姐，丛云集团的销售渠道太过于单一的问题，是要考虑的，但是云从研究室的研究问题。更为严重和紧迫，这个问题，我有几个考虑，还请小姐考虑一下。”
刘欣悦虽然不用笔，不用记录。也不会忘记任何一个人说的任何一个字和任何一个表情，但是出于对自己手下的尊重，刘欣悦依然拿起了笔，认真的做着记录。
摆谱，摆架子。装13，这都不是该在自己人面前做的。
高富继续道：“关于和华夏几个主要大学合作的事情，我们已经展开了行动，燕京大学、水木大学、百姓大学、燕京教师大学、燕京理工大学、燕京工业大学等学府，我们都在洽谈之中，初步接触之下，效果并不是很理想，这些学校对于定向委培这种方式的热情不是特别高，尤其是半官方的科研单位的定向委培，更是如此。”
这些院校最担心的是招生问题，生源对半官方的科研机构，信心并不充足，尤其是就业情况日趋恶化的时候，这种既不是铁饭碗，也不是高工资，甚至连跳槽都很难的职位，是严重缺乏吸引力的。
当然实际情况也不尽然，有些科研机构，尤其是境外的一些科研机构，对人才的吸引力极高，不过，云从研究所要想达到这个程度，还需要很长的一段路来走。
刘欣悦自然也明白这个道理，因此也不会给高富和高帅他们太大压力，这件事，还是要有足够的经济支持才行，经济基础，是解决相当多问题的最有效的手段，甚至没有之一。
高帅的补充，直接赞同了刘欣悦的这个看法：“不过，有几个大学提出了5+3模式，我觉得还是可以考虑的。”
所谓5+3模式，便是5年制本硕连读加3年期工作合同的定向培养方案，一个学生在高考被录取之后，刘欣悦的小团伙会给这些人提供为期5年的学费和生活费，这些人毕业并达到委培的标准后，会和研究所签订3年期的工作合同，这样的方案，对学生来说，简直是太过于优待了。
别的不说，仅这5年的学费和生活费，欣悦小团伙在每个学生身上的花销，就不会少于20万，必定他们的学习，不是简单的读书而已，还有大量的研究费用，因此若是按这个方案进行的话，欣悦小团伙的压力极大。
别看刘欣悦一点都不缺钱，但是再不缺钱，也没有钱可以随便丢对不？
最关键的是，成才，是有概率的，并不是说，你培养了几个学生，就会出现几个科学家，如果是这样的话，那么科学家就太不值钱了。
因此，大量的委培生，即便他们能够毕业，他们也未必能够达到云从研究所的工作要求。
这点很要命，因此为了培养出足够多的科研人员，就需要十倍甚至几十倍的人才储备才行。
这笔钱几乎等于是扔掉的，但是如果不扔掉这些钱，就不可能培养出足够多的有用人才来。
更要命的是，刘尚云的研究所，是非营利单位，研究所研究出来的东西，也都是白给国家用的，当然不给国家用，也不会有人去用，难道直升机上的武器系统，除了国家之外还有人用？难道直升机的发动机，还可以安装在民用设备上？
再说，即便有人想用，国家也不会允许。
国家会给些科研的奖励，但是，这笔钱不会很多，至少，是入不敷出的。
因此，研究所运营的费用在增加那些学生之后，会大幅提高，这笔钱也只能是自己想办法消化掉的。
刘欣悦必须做一个决定。
这是一个动辄十一位数的巨大费用，除了刘欣悦之外，没有人有这个权限来做这件事。
“有没有办法，自己消化掉这些费用而不动咱们现有的资源？”刘欣悦表情凝重的问道。
蝴蝶飞，胡菲，仅次于高帅和高富，在欣悦小团伙里占据着重要位置的女人。思考了片刻之后开口，道：“小姐，这件事。其实并非如高总说的这般难做，解决的方法有很多。而且我们未必不能从中获利。”
胡菲这人，擅长的是战术。
战术和战略不同，战术在大局观上，比之战略逊色不止一筹，但在局部的小战役上，战术高手就有着战略高手不具备的灵活和诡异了。
胡菲便是如此，如果让她为刘欣悦的小团伙制定一个长达几年的目标。她可能没有多少头绪，但是针对目前的一个小目标，她会有更为灵活的处置方式。
这也是她能跻身欣悦小团伙核心位置的关键。
“说说。”
“可以分档次培养，可以把培养分成三个阶段。第一个阶段是在委培2年之后，这时候会淘汰4成至6成的学员，被淘汰的学员可以给他们两个选择，一个是改变培训方向，从高科技的军工方向。改为民用应用方向，或者，他们可以选择本大学的其他专业继续学习，当然就会和咱们没有关系。
第二个阶段则是在委培4年之后，这时会淘汰剩余学员的4成到6成。这