顺利，仅仅一个月的时间，整个辽钢，立马就换了一个新气象，都不用去刻意调查，仅凭走在厂区所感受到地各种精神面貌上，就能够明显的体会到。
百分比控制！百分百考核！能者上庸者下平者让，只要你肯干能干，那你就会很快受到提拔，这样一来，厂里的底层干部几乎是换了一茬，那种老式工厂里形成的小工头氛围彻底的给消于无形，乘势而起的，则是现代化企业地科学管理机制，劳动效率，以眼见的速度在猛然提高着，当阶段『性』报表整理出来地时候，看着报表，整个厂子的中层以上领导层，都给震惊了，这是一个怎样地改变啊，相较去年同期，产能竟然达到了翻番的程度，效益更是比上个月递增了58%！而且，上个月虽说是改革之初最『乱』地那一个月，可效益就已经增得不少了呀，很多人不禁暗自咂嘴，照这样下去，那自己的工资岂不是折着跟头往上涨么？
果然，当五月份的工资奖金分配表制定出来之后，个辽钢沸腾了。
“小王，你这个月的奖金是多少”？工人们在私底下，悄悄的进行着对比。
“没多少，比不上你们工段的”！
“还保密啊，说不说，你小子比不上我们工段的别人还比不上我呀，我上个月给扣了十分儿呢，『奶』『奶』的，一时疏忽，竟然让我亏了一百多呀，不行，这个月，我就是把眼珠子瞪碎了，也不敢出错了！差了十几张大团结”！没问出别人的奖金额，却为自己被扣的奖金哀叹连连了，之所以
极的去扫听别人的收入，根本的原因，还是因为后
“嘿嘿，这一点我肯定比你强，工段排比中，我可是第三名！系数可是133，好好干吧，虽说不能盯着钱，可这钱的多少代表的还有咱的成绩呢是”！
“成绩顶个『毛』啊，只要给我发钱，我就拼了命去干！照这样，今年我就能买齐四大件儿，哇呜……我的亲亲郝小梅，就要进我家喽”！尽管给扣掉了一百多，可相较上个月，还是涨了工资了，怎会没有干劲儿？
像这样的小议论，厂里数不胜数，出了这个，更多的是在工作练加苦学，那些技术能手，生产标兵在也不仅仅是供奉在眼皮子上了，现今，这些人都成了大忙人，只要一有时间有机会，这些人的身边就会给青工们围满，都想着能够提高自己的劳动技术，以提高自己的成绩，那可是能用收入来衡量的呀，也许一个小手法的改进，到了月底的时候，工资表上就会增加一串数字呢，谁嫌钱烫手？
就像如同一程在半年总结上说的那样，这一切，好像是在一场梦之后，就成了这样，一夜之间，整个厂子就发生了翻天覆地的变化！
7月1日，人民日报一版，发表了一篇名为《科学管理创奇迹》的评论员文章，这篇文章，将辽城钢厂在短短半年内取得的成绩以数字的形式公诸报端，顿时引起了全国的轰动，一时之间，工业学辽城的口号便给自发的喊了出来，一程这回可有的忙了，到处都在邀请去做报告，到处都希望一程能够去传授先进经验，把个老书记给忙得生生的有了一场病，躺在病床上的时候，这位老师傅出身的干部还在兴奋不已，就是刚建厂那阵儿，也没有这样风光过呀，而且，这种风光可不光是在表象上，那可是实实在在的成绩呀，没见么，就这半年的时间，厂里的小青年儿，那婚事办的……都一嘟噜一串儿的啦。
“老伴儿啊，我咋又听着楼里脚步声响呢？你快去看看”！一程靠在病床上，摘下了老花镜，心惊肉跳的对老伴儿说道。
“不会吧，刚走批呢”！老太太也是心惊肉跳的，自从厂里成绩以上来，工人们地工资这么一增加，想要调到厂子来上班地那可真是海了去了，而一程又是个实在人，给这些人整天的在窗前磨楞着，比要他在高炉前烘烤都难受，只是这些人都是来自方方面面的关系，却是得罪不得的，因为这个，一程都觉得自己本来已经减轻地病痛又反复了呢。
“老！不是那帮人，是小萧厂长他来了呢”！隔着门缝悄悄的瞄了一眼，老太太几乎是摩挲着胸脯跟老伴儿说了。
“啊，是小萧他们啊，快，让们进来”！一程赶紧把报纸放在一边的小桌子上，却是没了难受地表情了，只剩下了兴奋。
“记！我们来看您来啦”！萧寒当先进+，冲着一程笑嘻嘻的问候道。
“你们可啦”！一程这回可算看到亲人了，激动的一掀被子对萧寒说道：“小萧，你赶紧给我去跟方省长去说，我在医院啊，实在是呆不下去了，可我说啥人家也不听啊，就是不放话，他不放话，医院这边就留着我，一天好几瓶子的水儿呀，都快把我给输成水罐儿啦”！
一程地牢『骚』，将随来的人们逗得哈哈大笑。
“你们还笑，等下次再有邀请作报告的什么的，你们去，老子算是受够了，小萧，我看咱们是不是这么着，咱们呢，轮班儿，轮到谁头上，谁就去外边受罪去”！一程可真是输嘴了。
“书记，您刚开始可不是这个态度呢，记得您还是挺高兴的嘛，不是还和我说，我都六十岁的人啦，还能上报纸”