甘主任当然不能回答说，我没感觉！那样一说，不是显得自己，傻不透气了么？毕竟与董事长共事相处了十多年了，哪能说这离谱的话儿呢？
所以她想了想，还是说了两句，董事长啊，就是他运气挺好的！本来，她还添上什么，天时地利人和之类的客套话，但又觉得，那说的也太老土了，既然眼前这二位，看上去确实不俗，自己还是少说些，俗不可耐的虚伪话，为好！
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奇怪的是，对方竟然不甘罢休，继续追问下去了。
运气怎么个好呢？黄?在旁边，有一阵子没有吭声了，现在又问了一句。
卓越在心里，特别不服气了，运气好？难道真是烧高香，上天赏赐的？
唔，就是做啥事，都顺当的，特别好。甘主任又重复地说了一句。
是投票公选的？卓越问着。
是的，但是......甘主任似乎话未说完，一时间,却又没了下文。
她觉得似乎不太对劲了吧？怎么聘用的总经理，居然盘问起董事长的来路了？这样儿，也不像是流言所传的，诸如小蜜啊等等意思的啊，敢情对方还带有点儿敌意？哎呀，是不是自己脑子，不太好使了，怎么得出这样的判断呢？甘主任心里有点儿发慌了，咋办呢？
但是什么呀？卓越紧紧抓住这个但是，想问出个名堂来，不过好像有点儿没道理了？
但是......但是，英雄，不问出处啊！甘露雨急中生智，恰到好处地结束了对话.。无奈之下，卓越和黄?，对前三任的认识，只好暂时到此为止。
总之，甘主任的结束语，留给卓越她们，总体感觉好像是：董事长是个英雄！是不是啊？自古以来，英雄不问出处。那么反过来，问了出处之后，天下就没有英雄可言了呢？
黄?不吭气了，心里却有点儿气了，这流传几千年的名言，怎么听上去，这样拗口哦？
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公司还有什么问题吗？卓越自然得改变了话题。
还有一个问题，就是四部的负责人李涛。甘主任说到这里，就不好再讲了。
怎么呢？卓越又问。
有点招架不住了。甘主任说。
怎么，身体吃不消了？卓越关切地问，在自己刚刚上任之际，对各项工作，都没有什么头绪的时刻，每个部门的主管可都不能倒下啊，一个副总已经趴下了......
他的身体好着呢，刚刚三十出头，年富力强。甘主任说。
那怎么叫吃不消呢？卓越松了口气，却又奇怪了。
快要被架空了。甘主任只得如实汇报。
啊？刚刚三十出头，年富力强的，怎么变成快要架空了？卓越这就搞不明白了！
哎啊，我都不知道该怎么解释了，方才我说过，各部门的人员工作安排，甘主任说，以及工资和待遇等分配问题，原则上是由各部门主管掌控的呢。但是，要是部门里没有项目做，那不就是自生自灭了？
那公司总部，总得平衡一下吧？卓越说。
问题是，四个副总，各有自己的人，那李涛嘛，与四个副总没有特别关系，所以全靠他自己拉项目，比较吃力，所以面临......甘主任说到这，卓越也就明白了。
哦，我知道了。回头我会考虑一下的。卓越似乎有点儿招架不住了，还没正式上班呢？问题就接踵而来，那上班后，还不知有什么更多的事儿呢？
哦。那我没事了。
这些事儿，待我了解情况后再说吧。卓越利索地说，下午，我和黄总监要看看公司的财务计划报表，以及人事的登记册，进一步熟悉公司状况，你先去准备一下。中午，我们一起到楼下咖啡厅用个午餐，回见了！
好的，我先过去把东西整理好，再送过来。甘主任利索地回答着，忙着去准备资料了。出了门，她就随手把门关上了。
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屋里只剩下黄?和卓越两人，卓越深深地舒了一口气，她一头靠在黄?的肩膀上，安妈妈，我都快崩溃了，你也听到了，这一滩涂陷进去容易，拔出来可就难了。
黄?说，既来之则安之。她拍了拍卓越的手，你是学经济的，不妨实践一下嘛。
那你可得好好的帮帮我哦。卓越抬起头来，眼里既透着些许焦虑不安，又具有相当的新鲜感，就像一个刚升上大学的孩子似的。
你当初怎么想来的呢？黄?问。
当然是想来挣钱的呀，还有，我还认识一个人，名叫梁栋。据说，我父亲与他深谈过什么，看看，能不能问出些事儿。卓越说。现在，看看如此复杂。我有了些新的想法，是不是可以写篇论文，题目就叫做‘经济转型中的几个角se’你觉得这题目如何？
我觉得，还是等你，全面了解情况后，再决定写什么吧。现在，你要全力以赴，准备如何开展工作呢。黄?说。
安妈妈，想起甘主任说的那些，我感到心烦意乱。人与人之间，为什么要搞得