是他有自知之明。他不做多余的事。一直按照老板的想法做事。所以徐冷才会用他。
王浩。把你收集的资料给我。徐冷看完琦所给的资料。又将头移向了王浩。
西都要货比三。又何况是公司里的人事问题。徐冷并非不信任。但听取不同之人的意见来综合最终的结论无疑是需要的。
人事与财权这两样西。最终的决定权徐冷肯定是要抓在手里。不然这公司姓不姓徐还真不好说。徐冷也可以卷铺盖回钱江了。
将两份资料看完。喊了公司里的几个主管经理谈了话。又到公司里转了一圈。徐冷的心里也差不多有了数。
吃午饭的时候。冷又将这个问题抛给了白起。白将军。如果你身在我的位置。会如何对这家公司的人事进行调动？