》宣传片可以体会到这一点。
下面寂静无声细心的听着李俊成的说法。李俊成脸上的严峻之色越来越浓郁：
1988年年度全球电影的产值是三百八十亿美金而韩国去年全年度的产值则只有八亿美元这个数据说明韩国电影并没有被娱乐界展出它潜力。
当然在座每位都很清楚李俊成指的产值是票房以及录象带行及电视播映费之类的总数。
bchelor听得非常仔细他常常跟李俊成讨论j.k的未来方向可是他一直以来都觉得李俊成有些想法还没有完全拿出来他想或许现在可能听得到。
而j.k集团横跨的不止是电影业还有其他相关行业。我希望在座每一位都能够把自己负责的部门做大把行业的综合效应挥到最大。
而在未来几年里各部门的主要任务就是扩张业务让你们的脚步能够跟得上韩国娱乐界的扩展度。
说到这里李俊成以极其敏锐的目光环顾一周中气十足的说：
我们的未来两年目标就是创建一个立体的综合性韩国娱乐帝国我们要把公司的触角在两年内伸到韩国任何一个角落。
果然如此！下面的每个部门理事与社长都在心里大叫着他们当然有听说过李俊成的雄心。只不过一直以来李俊成都没有很明确的表示可现在李俊成是完全而且彻底的把自己的意图和雄心壮志都表现出来了。
韩国娱乐帝国这绝对是一个激动人心的目标想一想就能让人热血沸腾让人恨不得立刻投身其中。
李俊成扫眼见到每个人眼里的激动之色满意的笑了：
这只不过是我们未来两年内的一个目标在我们面前需要面对是不仅仅是各个本土的娱乐公司还有强势的好莱坞。
所以两年后这个时间如果我们实现了我们的目标那么2ooo年新世纪来临的时候我相信！如果我们能够做的更好绝对会力压好莱坞让j.k公司成为全球最大型的娱乐帝国。
说到这里李俊成微微的向bnetbsp;bchelor站了起来接上李俊成的话继续道：
刚才会长说的很明确了我们的最终目标不是韩国本土而是全世界。而目前除了电影业能够延伸到东南亚以外人气偶像组合与实力派歌手还是有些不足所以这些需要我们大家今后的一起努力了。
李俊成此刻的目光停留在音乐制作部负责人俞勇镇与四大培训部总理事赵永龙的面容上现在的关键就看这两人了。
李俊成自己倒是相信这两个人是有这个能力的关键在于他们能否在未来配合bchelor制定出一套全自动化的明星培养训练系统。
目前权宝儿（bo）与郑智薰（rin）的培养计划虽然进展的很顺利但是各方面的进展度还是没有达到李俊成的要求这点并不是四大培训部门无能而最大的关键是在于各个部门的配合默契度不够。
李俊成给bchelor布置的第二个任务就是要让他把j.k公司的各个部门整合能形成一个全自动化的培养训练系统。
听着bchelor说完后李俊成点头一示意随后缓缓站起来道：
j.k公司不光要展电影领域而且还需要在两年内尽量成为韩国屈一指的唱片公司。制定出精确的推广计划让听不懂韩文歌曲的人亦照样要成为我们的市场。除此以外可以尝试着在亚洲寻找适合的人选来培养你们要在两年内的亚洲市场有所作为才行。
严格的说在流行音乐方面李俊成对j.k公司冲击亚洲市场还是非常有信心的。
毕竟自己公司并不缺少实力派歌星艺人偶像派的个性艺人更是不少。
目前j.k公司在音乐方面唯一的弱点就是他们除了经验欠缺以外目前最需要的还是大量的音乐制作人俞勇镇的音乐制作小组虽然人员增加了很多但是目前还远远达不到李俊成的需求。
看着周围的高层都在窃窃私语的讨论成一片李俊成顿时微微笑道：
不要被眼前的组合时代所蒙蔽虽然眼下偶像人气组合最是吃香但是过多的打造出组合只会自寻死路我们要眼光放的长远。
看着俞勇镇与赵永龙两个人李俊成缓缓一笑道：
两年内的j.k音乐战略部署还是要看你们与bchelor能不能打造一支全自动化的培养训练系统。
随后李俊成缓缓的看着bnetbsp;今天我还要向大家宣布一件事情那就是bnettertinment席netbsp;向bchelor微微一点头后李俊成继续道：
以后你们有什么事情就可以让bchelor出面解决我也可以腾出更多时间做些有利于j.k公司的事情了对于让bchelor出任j.k公司席ceo大家可有什么异议吗？
bchelor这些天的工作是大家有目共睹而且众人心中也早就是有数了开始还有部分人不服bchelor但是久而久之大家都现bchelor的才能与全局掌控力确实非比寻常而且李俊成有几次很重要的决定都是由bchelor亲自把关完成的。