马云也是失败者。在拖拖拉拉的谈判中，马云的商业信誉受到国内外的广泛置疑，甚至有舆论认为，马云和阿里巴巴要想修复海外信誉，需要数年的努力。
而雅虎和软银，则无所谓胜利和失败。它们更像是商业规则的代言人，低调地承担着结果。
对注定无法获胜的战斗，不置一词，不也是一种精神的胜利？正如一句流行语：改变能改变的，接受不能改变的，而且要分得清哪个是哪个。
2公司利益至上
当大股东和小股东利益有分歧的时候，该怎么办呢？
大家首先想到的是，端谁饭碗，替谁说话。这好像是理所当然的第一原则。
其实不对。作为企业的总经理，你首先要为公司总体利益负责，因为公司利益对于大股东和小股东来说，是属于没有分歧的那一部分。因此，如果大股东和小股东之间的利益分歧可能影响企业整体利益的时候，总经理要义无反顾地劝阻、化解矛盾，阻止其错误的言行，甚至宁愿冒着被解雇的危险，也要保护公司利益。
其次，不能参与股东之间的利益纠葛。当股东的争夺需要公司提供相应材料时，一定记得，不能违背公司制度和国家法律法规。否则，你可能成为最早的牺牲品。
最后，即使你自己就是像马云一样的小股东型总经理，那么，你在为自己打算的时候，一定记得，商业社会的法则，除了经济利益以外，也还有所谓的商道存在。道上基本的规矩，还是要遵守的。