第26章（2 / 2）

？大家都在聊天，只是他没发现。真气死我了！”

丙：“在上个月质检中，我的不合格率还不到万分之一，比公司的规定小得多。可经理说我做了次品，绩效工资不发。郁闷啊！”

案例提示

绩效考核的基本原则就是公开、公正、公平，绩效考核要有法可依，才可以法服人。