帮腔，为他附和，好让自己有台阶下。面对诸如此类情况，作为一个聪明的下级，就应该学会来事，用心揣摩领导意图，想领导之所想，急领导之所急。
用心揣摩上级意图，就能正确对待上司的批评，就能最大限度地减少工作的失误，就能恰如其分地维护上级的形象，就能帮助上级树立绝对的威信。这样既能全面赢得上级的欣赏和器重，又能让上级在一个内部关系顺畅的团队里表现得更好。
用心揣摩上级意图，既能让上司工作顺畅，又能使上级对你留下好的印象，印象一旦形成，是很难改变的，拿破仑·希尔曾说过一句话：“印象统治着世界。”良好的印象，也许会成为你以后走向成功的最大机缘。
要揣摩上级的意图，一方面，要对上司有所了解。要把握上司的期望，要了解上司的性格特点和工作方式，要了解他的努力方向和工作目标，有了这些基本了解，才能随机应变，有的放矢，事事顺遂。另一方面，要站在上司的角度考虑问题。作为上司，他对待问题的思考方法和出发点，是从大局出发，是以整体利益为重，他所做的每一个决定，都有自己的想法和理由，都是经过深思熟虑后做出的，因此应站在上司的立场，为上司设身处地着想，为上司分忧解难消愁，这样做，你就能理解上司的做法，接受上司的决定，你的工作才能充分展示。
理解上司意图，一个最简单的方法就是学会察言观色，在上司的一言一行或一个小小暗示中，准确把上司的意图理解到位、执行到位，你的修炼就算是成功了。
假如你的上司说“天气好冷”，也许他对你说此话，不光是言天气的问题，有可能是有让你打开空调的想法，如果你揣摩到了，并照他的想法去做了，他哪有不高兴的道理呢？
在滑铁卢战役中，美国名将威尔顿在一次视察前方情况后，把一双手套顺手丢在了一个山丘上，然后便一言不发地回到了营地。他的部将中，许多人都未将这事放在心上，只有一个部将注意到了这一细节，他把手套给威尔顿拿了回来，威尔顿命令他在丢手套的地方架设大炮，随时待命攻击，这个部将回答说：“报告主帅，我已经架设好了。”威尔顿满意地笑了，后来，威尔顿对这个部将委以了重任。
学会揣摩上级意图，不是投其所好，见风使舵，也不是失去原则，阿谀奉承。这实际上是一种能力，一种分析上级心理意图和意愿的能力，一种灵活处世、机智应对、暗中把握的能力。
在现代职场中，可以想象，一个连上级意图都不能正确而及时领会的人，又怎能得到上级的赏识和重用呢？又怎样做到能办事、会办事、办成事呢？
１００﹒53岁的成就：在管理中学会放松
号称“世界上第一个亿万富翁“的洛克菲勒，小时候在农庄长大，身体十分健壮，可是在创业的时候，他只顾赚钱，不顾身体，是十足的“工作狂”，根本不懂得给自己放松，也不给员工放松放松的机会。到了19世纪下半期，整个美国的石油资源90%都已掌握在他的手中，然而他还是不知足，一直在为自己没有能够得到另外10%而耿耿于怀，工作上也常常为一点鸡毛蒜皮的事而郁郁寡欢，有时还会大病一场。这样一来，原本健康的身体被糟蹋得不成样子，以致正当壮年时，他看起来就像是一位古稀老人。
就在洛克菲勒五十三岁那年，他患上了一种当时无法治愈的绝症，有人曾这样总结洛克菲勒在五十三岁那年的成就：标准石油工作，世界首富称号，一块墓碑。
值得庆幸的是，最后他从死神手中被拉了回来，但他瘦得只剩下皮包骨。他对人说：“我从来没有想到健康如此重要，如果可能的话，我愿意用所有财富交换健康。”
正因为这场大病，洛克菲勒开始重新审视自己对财富与健康的认识，他在工作中开始学会放松自己，放松员工，也包括放松家人，他最后活到了九十八岁高龄。
中国有句古话叫“一张一弛乃文武之道”，现代社会的快节奏、高效率、激烈竞争，要求管理者既要能够紧张得起来，又要能够放松得下来。紧张得起来，就是在做事的时候，要集中精力，全身心投入，认真负责地工作；放松得下来，就是要放下手中的活，抛掉一切杂念，让身体和心灵都得到放假，以便有更好的状态去迎接挑战。
有的管理者却整天沉浸于工作，事无巨细，废寝忘食，忙个不停，长时间超负荷工作，强大的精神压力，使其身心疲惫不堪、精神委靡不振、健康遭到透支效率极其低下。
一些成功的管理者都对自己不是那么苛刻，能劳逸结合，有张有弛，他们并没有整天死干蛮缠，他们在工作中保持紧张，在休息时尽情放松，即或在遇到一个又一个问题和危机的时候，他们都能超越于问题之外，他们不会惊惶失措，总是能运筹帷幄，平和地面对一切，他们善于控制自己，学会调节自己，精力始终保持高昂、充沛状态，工作业绩照样不差，办事效率还特别高。
生命属于每个人只有一次，健康比什么都珍贵，没有健康就没有一切。打个比方，如果其他