1、执行无条件，工作无借口。
以特种兵的俯卧撑训练为例，通常的俯卧撑是将两手掌按在地上进行的，而特种兵的队伍里的练习要求却是将手掌改为拳头，也就是“拳头俯卧撑”。
拳头俯卧撑要求：握紧拳头，在地上形成俯卧撑姿势，两拳的距离约70厘米，两拳眼向前方，务必保持身体挺直，不可将肚子凸下去，要将腹部收紧，但不能将臀部抬得很高。高质量的动作指的是，整个动作过程一直保持身体挺直，手臂向下弯屈时，动作要缓慢，当身体刚接触地面时，立即奋力撑起，在手臂即将完全伸直时，突然加速完成整个动作。值得注意的是，整个俯卧撑的过程都是在坚硬无比的水泥地上进行，这就增加了动作的难度。
每一次都这样做，要求极为严格，虽然期间会有队长进行检查，但最重要的还是自行监督。这是最基础的训练任务，任何人不得以任何借口拒绝训练。当然在拳头俯卧撑的训练中只要保持高效的执行力，三个月坚持下来，特种士兵的双臂就会变得非常有力。
2、集体荣誉感，为大局着想。
在特种部队中，任何一个特种兵都会起到牵一发而动全身的作用，俗话说：“一条铁链最脆弱的那环决定它的强度，一个木桶最短的一片决定它的容量。”所以特种部队中是不能够允许有执行力薄弱的人存在的，否则，那意味的是整个队伍的落后。集体荣誉感和大局观念的支配致使每一位特种兵不得不对自己执行力的提高怀有一种内心的迫切感。
3、能挑战自我，敢坚持不懈。
没有一种习惯能够形成在旦夕之间，高效的执行能力同样需要坚持不懈。在特种部队中进行刺杀、格斗、渗透、匕首、步枪、冲锋枪的训练，锻造出的不只是一个个铁人，更让一个队伍变成了一支战斗力超强的狼队！
因为袭扰破坏、敌后侦察、窃取情报是特种侦察兵的主要任务，从而在无形中对特种兵的综合素质提出了非常高的要求，不但需要进行袭击、伏击等实际训练，还要对战略战术的理论加以学习，更重要的是具备独立作战的献身精神。可以说，培养一个优秀的特种兵需要花上培养一个普通士兵几十倍甚至上百倍的精力，这样的执行力可想而知。
每一个企业的管理者都渴望打造自己的“特战大队”， 希望自己的队伍成为“军中之王”，希望自己的员工成为“兵王”。虽然企业并不是军队，但是良好的管理方法和高效的执行力仍可以锻造出一支无坚不摧的的“特种兵”。
现在你了解了特种兵训练的难度和超乎常人的执行力，你还有理由为完不成自己分内的工作找借口吗？特种部队想要提高战斗力则必须依法治军、依规治军，同样企业中员工提升素质和能力的办法也正是纪律严明、令出必行。在接到上司分配的任务之后必然是尽其所能努力执行才能称得上是一个优秀的员工。
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纪律如铁，
作风统一，
思想单纯，
有效沟通。执行力的关键就是沟通，沟通，在沟通——特种部队侦察连执行力关键
§§§第二节 解读特种部队：在危机关键时刻的核武器
我们都知道生命只有一次，对于每个人而言它都是最宝贵的财富，但是我们伟大的特种队员却表示：既然来到特种部队，就已经准备好随时为祖国的和平与统一牺牲自己。正是这份勇气让特种部队成为危急时刻的“核武器”，他们所能够爆发出的能量凡人不及。我们不难理解，一个人如果愿意用生命来做赌注，他就会在高危险性训练或任务中爆发出意想不到的能量。
以下我们就从我国特种部队选拔、设备、任务训练和发展方向来对特种部队做一个全方位的解读。
建设一支21世纪现代化的战斗部队一直是中国军事领域改革的努力方向。上世纪80年代末、90年代初期是我国精锐特种部队的重大变革的开始。
第一，特种队员选拔。
特种部队从军队高素质的士兵中遴选，而且特种部还要掌握每一种先进的武器装备，甚至多科目的军事训练也是队员们的必经之路。
在选拔特种队员的时候，士兵的体能和心理素质是部队领导尤其强调的基本条件，训练模式异常艰苦，那些无法适应这种训练的士兵会被淘汰出局，且淘汰率极其高，开始阶段训练是整个过程中相对而言较为容易的阶段，但此时的淘汰率已经达到50%～90%。只有经过严酷的选拔才能位列于特种队员之中。
传统技艺和不怕死的精神是特种兵在选拔时的必备条件，但是仅有这些是不够的，在选拔结束之后顺利入选的士兵和军官还需要被送到军事院校去学习。现代高科技知识是必须掌握的内容，唯有如此，才能在真正作战中避开敌方重重发达的高技术侦察网，悄然完成一系列任务。
第二，特种部队装备。
特种部队中有许多先进的武器设备，最常见的主要有全球定位系统(GPS)、视频和音频耳脉装置、无人飞行器、冲