第20章 上司激励下属的5种认识误区（2 / 2）

下属不会意识到自己犯的错误，就会一错再错。上司一定要艺术地批评下属，不仅要讲究批评的策略，还要懂得选择批评的时间。

◆ 好上司一定要有豁达、包容的胸襟。只有给下属创造一个宽松的工作环境，下属才能将全部精力用在如何更好地做事上。

◆做上司的想真正得到下属的拥护，单靠个人工作能力强是不行的，那只能让下属敬而远之。如果你有人格魅力，处处显得有担当，把员工的利益放在首位，下属就会被你吸引，崇拜你，视你为榜样。