当前位置:读零零>>波士堂:商道即人道> 第7章 牛根生:我们也是九死一生 (2)
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第7章 牛根生:我们也是九死一生 (2)(2 / 2)

是错的。(金岩石:功高盖主。)三四月份时,我就写了一个报告。里面说君让臣死,臣一定得死,君让臣活,臣一定得活,关键是君的问题,不是臣的问题。我看出你有这个意思把我拿掉,如果是真的,你把我的后事安排好,我算是自愿辞职,你批准就算了。结果郑大哥说不行,说他没有这个意思,是我想多了。但等到做事时,还是那个样子,我说什么都是胡说,想做什么都做不成。我说现在是中国牛奶业大发展的机会,伊利应该加快速度,也说我是胡扯,是“大跃进”。于是六七月份和九十月份时我又递了两次辞呈。

递上去以后,郑大哥还是说没有那个意思,你千万不要走。11月份开董事会的时候,却来了个突然袭击。所有的议题都谈完了,拿出我的那三份辞职报告,说是大家讨论一下,老牛不想干了。要让董事会现场表决,要么留他要么留我。11个董事,6票同意他留下,5票同意我留下,6∶5,我走。(曹启泰:这么说,当时董事会里,支持你的人也很多。)是。于是免去了我的所有行政职务和党内职务。董事还没有免,因为董事股东大会要第二年才开。于是我在一夜之间位子没了,帽子拿了,车的钥匙都给收回去了,拎了个包就出来了。(袁鸣:所以您就决定单干了。以您的个性来说,你不让我干,我非得干,还得干得比你好,是这样吧?)是。当时出来,刚开始我还想过干海鲜大排档,在呼和浩特开一家饭店算了。(曹启泰:还好,不然现在我们看到的就是蒙牛海鲜大排档。)

袁 鸣:这么说,您开始做蒙牛时,身份上还是伊利的董事,这是不是有点不具备职业道德?(牛根生:可能大家对企业道德不太理解,企业有这样的事情。)

沈 青:我可以来解释一下。从企业的国际惯例上来讲,牛根生从伊利出来了,郑俊怀可以要求老牛5年不能从事乳业,但是要给他补偿1000万元的利益。为什么呢,因为他给这个行业做了这么大的贡献,你必须用利益来补偿他。但郑俊怀他没这样做,车钥匙拿走了,办公室交了,你就空手走人吧。(牛根生:BP机也收了。)这种情况下,他完全有自由可以再重新选择。

我就是要做乳业

牛根生:刚做蒙牛的时候,一开始最主要的投资人,一方面来自过去的部下,一方面来自过去的合作伙伴。因为我在伊利这个国营企业做了十多年,曾经是生产经营的副总裁,也分管销售、广告宣传、设备建设这一块。所以很多跟我做过业务的人,说老牛管国营企业,连一杯茶都没喝过我们的,一根烟也没抽过我们的,做国营企业他都能做成这样,如果他做个人企业,肯定没问题。很多我在伊利的旧部,只要发了年薪,我就给大家分了。给我派一个买桑塔纳的指标,当时20万元,我最后买了4万元钱一个的天津大发,我下面的四个领导一人一辆,加上我自己一共五辆车。那个时候,就奉行财散人聚的这种做法。

牛根生:这个习惯也是从小带过来的。因为养母曾经是国民党军官的姨太太,所以文革时期养父母都被抓起来了。就我一个小孩子在外边,经历了太多挨打受气的事情。班里的女生有了气,也揍我。于是我把家里的积蓄拿出来一块两块,给周围的孩子一分,买点东西,一吃一喝,发现能聚人。后来觉得这个办法好,那时才七八岁嘛,过一段时间再给大家花钱。结果再有小朋友来打我的时候,这些小朋友先去打他,我让打谁的时候,他们就打谁。(曹启泰:这个不能拍手叫好,我们只能默默的同意。)所以后来就把这种习惯带到企业里。

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