，必有一失。”意思是说，一个人再聪明，再能干，也总有考虑不足，总有犯错误的时候。人犯了错误往往有两种态度：一种是拒不认错，想法设法找借口辩解推脱；另一种是坦诚承认错误，尽力去想办法补救，改正，找到解决的途径。
遗憾的是，现实生活中，很多人犯了错误之后，总会选择第一种态度，想办法为自己开脱，为错误辩解。
有一个工程师，毕业于名牌大学，有学识，也有经验，但他却有一个致命的弱点——犯了错误后总是找借口为自己辩解。
工程师应聘到了一家工厂，厂长对他非常信赖，事事放手让他去干。结果，工程师犯了很多次错误，但是，工程师每次都有一条或几条理由为自己开脱，不是说上级不支持，就是说下级没做好，说得头头是道。
因为厂长对技术并不了解，常被工程师驳得无言以对，理屈辞穷。厂长看到工程师总是为自己饭的错误百般辩解，推卸责任，心里很恼火，最后只好把工程师解聘了。
犯了错误为自己开脱、辩解，归根结底是人性的弱点在作怪。一个人做错了一件事，最好的办法就是老老实实认错，而不是辩护。日本前首相伊藤博文的人生座右铭就是“永不向人讲‘因为’”，这是为人处世、办事做事的最高深的学问。
有些人在工作中出现错误时，就会找出一大堆借口来为自己辩解，并且说起来振振有词，头头是道。为自己辩解，就能把错误掩盖吗？就能把责任推个干干净净吗？事实并非如此。辩解、开脱不但不能改善现状，所产生的负面影响还会让情况变得更糟。
孩子，在犯了错误之后，千万不要采取下面的行动：
第一，否认或说谎，掩饰自己的错误。这些人犯错误后总是说：“那件事不是我做的！”“不，不，我没干过那件事！”“我不知道这回事呀！”“我发誓……”还有一些人习惯说：“没什么大不了的，情况会好的。”“哪里出错了？是吗？”……
第二，指责别人，为自己开脱责任。这些人犯错后往往会说：“这不是我的错，是你们的错。”“这事的责任主要在他。”“如果不是他的话，我就不会做得这么糟糕。”“老师又没有说，我哪知道呀！”……
第三，半途而废。这类人经常说：“我早就说过，你那样做不管用。”“这件事太难做了，还是做简单一点的吧！”“简直是自找麻烦，我不干了。”很多人之所以不能成功，就是因为他们不断地对自己说：“我再也不那样做了”，而不是说：“犯了错误我感到很庆幸，因为我能够从中反省，并且受到更大的益处。”
一位智者说：“托辞是一种危险的东西，容易使人养成很坏的习惯。一个从不找托辞逃避责任的人，虽然工作不一定都做得很好，但他总是会尽力地往好的方面去做。”孩子，为自己的错误辩解开脱的人实际上浪费犯错误的机会，因为他们不懂得利用错误反思，这些人不能算是有智慧的人，想有所成会很困难。
父母的话
一个人在成功时，总认为自己很高明，不会把成功的原因归结为运气；而一旦犯了错误，却总是说运气不好，以此为托辞，不愿意从中找原因，从而导致自己再犯同样的错误。
孩子，如果面对自己的错误不辩解，不逃避，再拿出足够的勇气去改正它，这样不仅能够弥补错误所带来的不良后果，能让自己在今后的学习和生活中更加谨慎行事，而且他人也会很容易原谅你的错误。你能做到这些，以后你犯的错误会越来越少，因为错误对你来说是一个成长契机。
一定要敢于承认错误
不怕承认自己的错误，不怕一次又一次地改正这些错误，这样，我们就会登上山顶。
——（苏联）列宁
孩子，懂得承认错误的人是值得尊敬的人。生活中，有很多人在犯了错误之后因为不知道从错误中悟出道理，所以他们会不知所措，不敢勇于承认错误，总是盘算着是否应该隐瞒事实。殊不知，这种行为本身就已经铸成了大错。
其实，犯错也是一种生活的经验，而勇于承认错误更是鞭策自己前进的好机会。孩子，你也许会认为承认错误会伤自尊，在面子上过不去，所以就害怕承担责任，害怕受到惩罚。其实，与这些想法恰恰相反，一旦坦然面对错误，承认错误，给他人的印象不但不会受到任何负面影响，反而会让他人更加尊敬你、信任你，你在他人心中的形象反而会变得高大。
迈克是一家大型商贸公司的市场部经理。他在任职期间犯了一个很大的错误，在没有经过仔细调查的情况下，他就批复了一个员工为华盛顿某公司生产1万台高级摄像机的报告。就在产品生产出来后准备报关时，公司才知道那个员工早已经被猎头公司给挖走了，如果那批货一到华盛顿，就会立刻消失得无影无踪，货款当然也会打水漂。
迈克一时想不出补救的对策来，他一个人在办公室里焦虑不安。这时，董事长走了进来，脸色非常难看，他想质问迈克这到底是怎么回事。不过，还没有等他说话，迈克就立刻非常坦诚地