生活之间的关系进行描述和梳理。在工业中，梅奥特别提到皮格尔（Pigor。）在西屋电工制造公司（WestinghouseElectricManu-facturingCompany）的东斯普林菲尔德（EastSpringfield）工厂所作的案例研究。他感兴趣于怀特海和艾利斯一蒙塞尔在斯威夫特公司（SwiftandCompa—ny）关于人事问题的工作；同罗特利斯伯格和隆巴德探讨了他们在通用汽车公司和梅西百货公司开展的研究。此外，他相信乔治·霍曼斯正在思考西部电气公司中央权力和外围权力的问题，并且极其感兴趣于同霍曼斯和约翰·库利在纽卡斯尔开展的关于技术变革如何影响就业和生活水平的一项研究。梅奥还提到了弗里德里克·理查森（FrederickRichardson）的两项研究：一关于艾萨克斯郡（Essex）手工业的组织。二经济稳定与新定居工人的生活水平之间的关系。
在20世纪30年代后半叶，临床教学对于梅奥很重要。1935年，他开始在波士顿配药处约瑟夫·普拉特的诊所给他的学生偶尔讲讲课，在麦克林（McLean）医院发表讲话。梅奥希望给年轻的医生介绍影响精神疾病的社会因素，向他们披露精神病理学方法，尤其是让内的治疗法。与此同时，梅奥还希望通过获取诊所患者的病历，以确保他的学生和同事有机会学习面谈法。这些同事中有拉里·亨德森（法律）、约翰·库利（哲学）、乔治·霍曼斯（历史）、威廉·怀特（WilliamF．Whyte，经济学）、阿瑟·科尔伯恩（ArthurColburn，神学）、艾利斯一蒙塞尔、戈登·鲍登（GordonBowden，社会学）、约翰·福克斯和乔治·隆巴德等。这些人定期在研讨会上会面，讨论梅奥所喜欢的精神病理学家、社会学家、心理学家和人类学家的著作。