人惊谎自危，你上次压榨机事故抓了一个小青年逼得人家吊死了，你还没有吸取教训？”
阎科长听了周处长的话脸红起来：“等下我告诉他们把胡文昌放出来就是了”
周处长说：“当然要放了你还得向人家赔礼道谦把人家白白关一夜，随便放放出来就算了啦？”
阎科长听了默默地点点头下午保卫科把胡班长放出来了安良和电工们这才松了口气
可是成糖车间的输渣机工人听了却想不通，这说明姓胡的电工班长就没有过失了那他们三个工人兄弟就白白受伤了？他们发牢骚说：“还是我们输渣机工人晦气呀，他们伤筋断骨的还住医院里，这边却把乱按按钮的人放出来了
周处长说：“这事故本来是你们自己盲目上机检修造成的不能怪电工”
“是电工随便开机把我们刮进去的怎么能不怪他们？你们上面包庇电工呀，包安良是安全生产委员会的委员，还是人家电工背景大呀我们没有背景只好白吃亏了”
“话不能那么说这不是背景不背景的问题事情是你们在检修时，自己不小心造成的按照工厂里流水线上的操作规程来说，在生产暂停顿的时候，电工们为试设备点动一下试一试机电设备是否正常是可以的因为这时候设备不在生产，是在短时间休整的状态如果在正常生产的时候，也就是在车间里进行连续运行的时候，电工们随便操作流水线上的电气设备，这就是他们违反操作规程了
“你们在交接班时，暂时停机的状态下，在没有和有关领导和有关工种比如说值班长和电工打过招呼的情况下，就擅自爬到输送机上去检修输送机这是一种冒险行为，是违章操作的行为所以这次事故违反操作规程的，主要你们是岗位工人自己”
“什么？还是我们自己的责任？明明是姓胡的电工按按钮造成我们三个工人受伤的，还说是我们的责任，有这样的道理吗？”
“我知道你们对受伤工人兄弟的感情，你们一时从感情上是很难接受的电工没有到上面来看一下有没有人就试车，是不对可是你们当时如果事先告诉电工一下，请他们这时不要开动机器，你们要爬上去检修机器，电工当然就不会随便开机试车了你们也就不会受伤了”
“交接班的时候电工可以动，我们岗位工人为什么不能动？我们设备有些问题，要检修一下就应该了”输送机的岗位依旧不服气地说
周处长听了，望了那位工人一严肃地对他说：“问题就在这里了你们知道，流水线生产的工厂，在生产暂停间隙，叫设备‘热备用状态’在设备‘热备用状态’下，设备随时随地都会启动，是不能随便上去检修的你们要检修得要报告有关部门才行
“你们当时有没有告诉过车间负责人？没有，你们没有报告过调度？没有，你们有没有告诉过值班电工？没有是你们输送带工人自己上去的你们见设备有点毛病就自己爬进输送带里去进行检修，你们虽然进了工厂，可是你们的行动还是一个单干农民那样，各管各的生产上一出问题想怎么干就怎么干不告诉人家也不和人家通气和联络”
制糖车间的工人们说，“为了生产为了设备能能及时排除故意，争分夺秒，设备一停我们就上去检修这有什么不对？还是等机器出了大故障再停下来检修的好？不是说我们要一切为生产嘛？”
周处长听了望着他们说：“你们看到设备有毛病机器一停就及时上去检修，这种一心为生产的精神我也很赞赏但是光有积极性，不按科学态度办事，往往事与愿违适得其反在流水线上生产中我们得要按流水线的生产安全规程来办在没有向有关部门和有关领导报告没有与有关岗位和”大亨万岁 第九百五十二章 开不赢”工人进行联系和调度的情况下，流水线一停你们就爬上去检修，你们这样做太盲目太冒险了
“这等于把你们自己宝贵的生命随便交给人家去摆弄当人家一动按钮你们三个工人不就被人家当作甘蔗渣哪样输进去了？使三个工人兄弟受到伤筋断骨的伤痛
“你们想多为厂里作贡献结果是反而使厂里受捐失，使工人兄弟受到伤害，反而耽搁了生产，你们觉得这样做值得吗，这样做对头吗？”
大家听了周处长的话直直地瞪着他，有人说：“哪怎么办呢？生产中我们的设备坏了就不要检修了？”
周处长和包安良与大伙说了老半天，虽然在道理上他们感到周处长说的也有一点对的可是从感情上来说他们还是想不通为什么积极反被积极害还是懒一点慢一点去检修的好？他们一下子总转不过弯来安良感到很不安，现在他们电工和输遮机工人们情绪这样对立，以后碰到问题时，还会发生摩擦怎么样才能叫他们口服心服呢？怎么样才能确保不再出类似的事故呢？这得在技术上有个可靠的措施才行
晚上想来想去感到自己没有好办法周处长虽在道理上说服了他们，但是具体的措施周处长也不是电工，不可能让他说出整改的具体办法来事故处理好了他也就走了，可是自己和电工们还得与兄弟车间的工人长期的相处下去怎么才能保证以后再不发生这类事故呢