司。合并成立了一个大的公司。
有的机构改革的试点甚至走的步伐更大一些。把两三个公司差不多的公司合并起來为一个大公司。但中东公司和中东海昌公司却迟迟未动。是因为集团公司当时不是中东股份公司的试点单位。谁也沒有料到。这一动起來。倒真是有了动如脱兔的感觉。不声不响文件就下來了。可笑的是。作为利害修系的中东股份公司董事长、党委书记。文件下來一周了。说不定已经成了人人皆知的事情。而自己却还是蒙在鼓里。茫然不知。
林凌所关心的。当然是合并后的新中东公司谁是董事长、党委书记。按照惯例。肯定是要从现在的中东公司和中东海昌公司里面的董事长和总经理当中产生。论分量。中东公司确实不能和中东海昌公司相提并论。中东海昌公司这几年以來经济效益都在突飞猛进当中。根本就沒有什么亏损的工程存在。是中东集团公司领导心目中的宠儿。中东公司却不然。如果是集团公司要举办大型的活动或者要办什么大事情。基本上集团公司都是叫人家中东海昌公司出钱出力的。中东公司只是在旁边出出力。只是到了林凌到了中东公司担任董事长、党委书记之后。这种情况才稍微有所好转。中东也开始出了一点有彩的事情出來。从那以后。中东公司不再只是一个幕后的英雄了。
余治国是一个在铁路工程系统干了多年的老将了。原來在中东海昌公司也是当过工会主席的角色。和林凌的经历也差不多。但他个人的资格老不说。据说还是一个很有手腕的人物。原來从工会主席直接到担任中东海昌公司党组书记。后來又担任总经理。中东海昌公司一直都沒有设到董事长。就好像中东公司也是一直都沒有设到总经理一样。所以这两人的水平和经历都是差不多。只是余治国的资格更老一点。最后只是当一个党组书记的闲职。仅用了一年多时间就成功地把原总经理给挤掉了。自己当了总经理。无论从实力、从资历。他都不是余治国的对手。在即将开始的机构改革中。他可能要出局了。想到这里。林凌不由得苦笑了笑。打电话给胡柳成。仅仅只是两分钟时间。胡柳成就到了。林凌起身泡了杯茶。胡柳成也不客气。接了茶问道：“有什么事吗。董事长。”
林凌一笑。不正面回答。而是问：“柳成。最近听到些什么风声吗。”
胡柳成一愣。不知道他问的是什么。林凌此刻就想。看來胡柳成他们也根本就沒有看到过文件。这是要瞒到底的做法了。林凌从桌上把那份文件拿过來递给他。示意他看了。胡柳成说：“这是什么时候的文件。”林凌：“你自己看。”胡柳成看了看。说：“这文件已经下來十多天了。办公室签收也一个星期了。怎么今天才传阅呢。”
林凌一笑。说：“可是中东海昌公司余总经理早就看到了。如果不是今天我去和丁远要。只怕还压在哪沓报纸里呢。”
胡柳成这个时候也着急了起來。开口就骂了起來：“这个丁远啊。当的什么卵办公室主任。这是失职嘛。”林凌连忙制止了他。说：”办公室也会有大意的时候。这个文件传阅制度。还是要重申一下的好。“
胡柳成点了点头。沉思了一会。说：”问題恐怕不在这里。董事长。在我们中东公司里。这样的事还从來沒有出现过的。这个丁远。只怕……”
林凌含笑看着苏易元。心里却不免一凛。丁远在來中东公司之前就是中东海昌公司的人。而且那时候还是那边的办公室副主任。调到中东公司这边只是平级调动。他为了什么。林凌就有点想不明白了。后來被前中东公司董事长刘刚要到中东公司当办公室主任的。莫非这小子是故意把文件给压着。正想着。胡柳成说：“董事长。这事有些蹊跷。防人之心不可元啊。”
林凌这时候只能轻松地笑笑。他必须要放轻松一些。要准备打一场硬仗。便说道：“这事你去处理一下吧。你是分管办公室的领导。廖已有上次给我反映过。他当工会主席几年了。有些腻。想轮换个岗位。你一并处理吧。弄好后给老郭和蒋副总通个气也就行了。”
胡柳成会心一笑。说：“我自己恐怕不太好。还是要纪检组的简春组长一起去做工作。”
第二天早上。上班的时候。丁远的办公桌上。坐着的已经是原公司工会主席廖已有了。丁远当然显得很委屈。还特地到林凌的办公室找了林凌。林凌特意给他泡了茶。说：“丁主任。按照公务员制度。分务员的工作要定期进行轮换。你在办公室主任的任上时间长了一点。所以和廖已有同志换一换。级别上沒有变化。工会工作也是一项相当重要的工作。这些年是有些弱化了。我们公司里把你顶上去。就是为了加强这项工作。是倚重于你啊。小丁同志。希望你努力抓好工会工作。为公司党组和全体班子成员排扰解难啊。”丁远虽然是一肚子的不服气。却也沒有说出什么话來。怏怏地走了。