个承包工程的老板，亲自督导一幢摩天大楼的兴建工作。一名衣衫褴缕的小孩，走到这位衣服光鲜的大老板身旁，问道：“我长大之后，怎样才能像你那么有钱？”
这位老板上了年纪，是由小工苦干出身的。他看一看那个小孩，然后粗声粗气地说：“买件红色衬衫，然后拼命工作。”
那小孩给对方的语气吓了一跳。他显然不明白那个老板的话。于是，老者用手指指那些往来于大楼各层脚手架的工人，然后对小孩说：“你看看那边的工人，他们全都是我的员工。我不记得他们的名字。而且，他们之中，有些人我从未见过。但你看看那个穿红衣服的。他很特别，因为人家都穿蓝色，只有他一个人穿红色的。而根据我近日的观察，他比其他工人都认真，每天早到迟退，工作时手脚又勤快。我之所以注意到他，是因为他穿着与众不同的衣服。我打算上那儿去，问他愿不愿做工地的监工。他肯干的话，日后也一定会升职，搞不好会当上我的副经理。
“其实，我以前也是这样干起来的。我要求自己工作比别人勤快，比别人好。我跟大家一起穿工人裤，但我的上衣是一件与众不同的条纹衬衫。这样，老板才会注意到我。我拼命地工作，最后真的受到老板的注意和赏识。升迁后，我存了一笔钱，自己开公司当老板。我就是这样创出今天的局面的。”
面对机遇，有时仅靠傻干是不够的，我们推崇“实干加巧干”的策略，既然付出，必要有所收获，并且收获越多越好，这样子会赢得更多的机遇。在我们身边有这样的人，他在工作时非常卖力，他勤奋、忠诚、守时、可靠并且多才多艺；他为公司付出许多时间与心力，他应该是前途光明。
但事实并非如此，他什么也没有得到。别人，比他差很多的人，都不断地获得升迁及加薪。因为他不懂得表现自己，主管从来没有注意到他。
你是否也是这样？若是如此，学习表现自己，爬上成功的阶梯就会容易多了。然而，在你说“没错！我就是需要这么做”之前，先提醒自己，适当地表现自己和以不正当的手段吸引别人的注意，是完全不同的。真正的自我推销必须是有创意的，是需要良好技巧的。
记住，表现自己必须是光明正大的，不能打击或贬抑别人的价值。
表现自己要看内容、对象。在份内工作上要力求做到最好。事无大小，都应全力以赴。不要有“小事不做”的观念。通常职责多少、重要与否是跟以往的工作表现成正比例的。
要在上级面前表现自己，这是大家都知道的。让有权控制升迁的人知道你有优良表现；此外，在同事面前，一样要保持最佳状态，要让同事也觉得你办事能力强，理由是同事对你的评价，也是上级考虑是否提拔你的因素。当然，要让同事觉得你升级是值得的，不作第二人之想，赢取他们的敬服。
不要理会别人的闲言碎语。人人都因为希望获得上级赏识，得到他的提拔，为此展开明争暗斗，谁跑在最前头，谁就成为众矢之的。中伤、谣言、闲言碎语、冷言冷语，最易令人困扰，挫伤工作热情和斗志。因此，集中精神工作，只要闲言冷语无损你的形象和前途，就不要理会。你为闲言碎语而烦恼，别人会暗里高兴。争取工作表现，利用优良的工作成绩来回答闲言闲语。
为了避免不必要的冷言冷语，待人方面还是低调些，谦逊些较好。学会区分表现与炫耀。炫耀是刺眼的，招惹他人妒忌。表现则能照亮某个工作范围，得到他人的赞赏。
所以，一个好的投球手仅知道怎么投球是不够的，他应该知道什么时候怎样地投才能最大限度地发挥自己的作用。
有个落泊的中年人每隔三两天就到教堂祈祷，而且他的祷告词几乎每次都相同。
第一次他到教堂时，跪在圣坛前，虔诚地低语：“上帝啊，请念在我多年来敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！阿门。”
几天后，他又垂头丧气地回到教堂，同样跪着祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地来服侍您；求您让我中一次彩票吧！阿门。”
又过了几天，他再次出现在教堂，同样重复他的祈祷。如此周而复始，不间断地祈求着。
到了最后一次，他跪着：“我的上帝，为何您不垂听我的祈求？让我中彩票吧！只要一次，让我解决所有困难，我愿终生奉献，专心侍奉您……，，
就在这时，圣坛上空发出了一阵宏伟庄严的声音：“我一直垂听你的祷告。可是——最起码，你老兄也该先去买一张彩票吧！”
你曾想过要中一次彩票吗？是否真的想过要成功？
要成功，光有梦想是不够的。还必须拥有一定要成功的决心，配合确切的行动，坚持到底，方能成功。
只有下定一个不更改的决心，历经学习、奋斗、成长这些不断变化的过程，而后才有资格摘下成功的甜美果实。
而大多数的人，在开始时，都拥有很远大的梦想，如同故事中那位祈祷者，但却从未掏腰包真正去买过一张彩票。缺乏决心与实际行动的