在一次访谈节目中，主持人请时任微软全球副总裁的李开复先生给“创新、诚信、智慧”三个用工标准要素排一下序。李开复先生毫不犹豫地选择“诚信第一”。同时，他也讲述了他面试一位应聘者的体会。当时，一位应聘人员在技术和管理方面都非常出色，但这个人表示，如果录用了他，他会把原来公司的一项发明带过来。李开复先生说：“不论这个人的能力和工作水平怎样，都不能录用他。因为他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德。”
其实，我们在面对这些事例和大道理的时候，都会清醒地说：“诚信很重要！”也许，大家当被问到一个问题：“你撒过谎吗？”大多数的人会说：“撒过。”当然，除了善意的隐瞒之外，我们是否问过自己：为什么要撒谎？
我们在抱怨这个社会的面临着前所未有的诚信危机，我们在发愁孩子们谎话连篇、考试作弊，我们可能一度成为假食品、假药品、各种假货的受害者……可是，我们是不是依然在说一套，做一套，随口答应的事可以不兑现？那就别责怪我们的孩子会撒谎，会撒谎的孩子长大了，就制造出假东西害我们。到底“谁”要为诚信危机负责？
『身体力行』
无论我们是否已为人父母，我们都应该为这个社会最起码的安定付出我们的诚信。
1．做一个以诚相待、表里如一的人。
在生活中大家都希望得到信任，获得尊重，而被尊重不一定是多有钱、官位多高，只有诚实守信才能得到长久的尊敬。平日里，我们答应别人的事，应该及时兑现；没有打算或没有能力做的事，绝不承诺；与人约好的时间，尽量不要迟到；制定的规则，大家共同遵守……
不仅如此，我们一定要表里如一、不虚伪、不造作。生活中，我们背后对某人很不满，但见面时会不会假装格外热情？我们新买的衣服，被朋友问到价钱时，会不会因为虚荣而报高价格？我们明明因为什么而心急如焚，会不会因为面子而故作镇定？我们教导儿女要遵守交通规则，自己是不是在乱闯红灯？请学着表里如一，只有表里如一的人生才是轻松的人生。
2．不随便许愿，许了愿就信守承诺。
生活中，我们会经常遇到别人的托付和请求，“答应”不是唯一的选择，而应该考量自己的能力和兑现的可能性。如果答应了自己能力以外的事，兑现起来使我们易陷入进退两难的境地，轻易放弃又会让我们失去诚信。所以，不轻易承诺，但答应了就要绝对兑现。
这不仅限于成年人之间，对孩子更应该言语谨慎。面对孩子的要求，不要随口答应，而是想清楚是否该答应，答应了是否能兑现。答应孩子周末去公园，就一定要去，别把孩子不当回事，说到就一定要做到。
3．无法兑现，请学会道歉。
如果我们因为无法避免的原因，而不能应邀或不能兑现承诺时，请及时向对方讲明真实的原因，并表示歉意。对待孩子也不能例外，成年人一般比较容易理解突变，但孩子对早已安排好的活动异常期待，在实在无法实现的情况下，请向孩子耐心解释，并取得孩子的理解，而且要在第一时间补上对孩子的这次亏欠。所以，讲明原因，学会道歉很重要，只有真诚的歉意才能获得最大的谅解。
『教子参考』
父母言语行为的诚信是影响孩子是否诚实的关键，但在与孩子对应中，请注意以下几点：
1．不随便哄骗、吓唬孩子。
我们经常会遇到孩子不听话、哭闹的时候，父母为了及时制止孩子，可能会使用哄骗、吓唬的语言。父母可能会说：“宝宝乖，你只要听话，妈妈就给你买糖吃。”好了，孩子真的不哭了，做妈妈的真打算给孩子买糖吗？父母也可能会吓唬孩子：“你再哭，我就把你送人。”如果孩子继续哭，父母也不可能把孩子送人。所以，父母在与孩子应对时，千万不要说不可能实现的语言。别轻视这些细节，这就是在无形中帮助孩子建立诚信意识。
2．帮助孩子学会守时和遵守规则。
孩子的生活相对比较单纯，父母应帮助孩子无条件遵守学校的规章制度，包括准时上学、不随便缺课……引导孩子明确：遵守集体规则是守信的表现。孩子和小伙伴相处时，父母应关注孩子是否有耍赖、说话不算数等的毛病，这些都是孩子是否诚信的具体体现，应给与正确引导。
3．积极肯定孩子的诚实，不过分责备孩子。
对于孩子的诚信教育，父母除了要以身作则外，特别要注意的是：当孩子犯错时，澄清事实很重要，不要凭空怀疑孩子，也不过分指责孩子。孩子撒谎一般都是害怕父母和老师的批评，才找各种借口推卸责任。而当孩子把事实真相讲清楚时，父母首先要肯定孩子的诚实，赞赏孩子勇敢坦诚的美德，再根据情况适当的批评，起到提醒警戒的作用就好。切记就事论事，而不是揭孩子以前的伤疤。当孩子有一颗对父母敞开的心时，他一定会很诚实的。
另外，当孩子做到了诚信言行时，父母一定要及时给与孩子肯定与表