其实，赵冬华和其他同事一样，都对这个人事变动感觉并不奇怪。李红，身为总助，除了偶尔陪同老总宴请、接待一些客户，主要还是负责协调内部工作、上传下达的任务。本应该跟大家多沟通，可她就连和同事聊天都很少，这样一来，试问，她如何顺利完成工作。
“是身体原因？还是老总辞了她还给她留面呢？十有八成是后者吧。”就这样，赵冬华的思想又放飞了。
中午休息的时间是很短的，因此大多数人也就不回家。大家对此也没什么怨言，毕竟，中午少休息会就意为着下午能早点下班。
“华仔，说说你早上碰见的事啊？”中午，大家都比较无聊，也难怪李志成能想起这码事。其他人好像不为所动。
“哎，其实要是大众化的性骚扰也就没什么。我碰见的这个可是有点与众不同。”
“哦？好好，要的就是不一般的。快给同事们分享一下。”其他人一听这个，睡觉的也坐直了，上网的也放下鼠标了。都在向赵冬华行注目礼。
赵冬华喝了口水，开始给大家讲故事……
赵冬华不太会声形并貌，所以就原原本本的讲完了这个段子。但是听的人并不觉得平平淡淡，谁让这个故事本身就有够“离奇曲折”。正因如此，在赵冬华叙述的过程中，总能听到人群中发出“哦”、“啊”、“切”、“哇”等感叹语。
“好家伙，世风日下，世风日下啊。”赵冬华讲完后，李志成首先对此事件做出了评论。像是在为大家抛砖引玉。
“你们说，那男的最后是啥感觉？”
“能有啥感觉？他已经得到他想要的了，八成还是超额完成任务呢。”
赵冬华想了想，“我的想法跟你的有点出入，我觉得那男的固然在肉体上得到了满足，可是看这架势，那个女的也满足了。”说完之后，感觉有点露骨，不好意思地看了看在场的女性，“哦，纯学术性，纯学术性的讨论啊，没别的意思，呵呵。”女同胞们其实也没觉得怎么，经他这么一说，都乐了。
赵冬华接着又说了，“说哪儿了？哦，这在身体上来说是利益均等、互惠互利的。可是，那男的一看那女的长那样……”他轻咳了一下后，用某明星的口气，“估计他当时的感觉就像在精神上被人强奸了一百遍、一百遍。”
四下爆笑。
招聘，对于“人事”来说通常是一件很痛苦的事。在他们看来要找一个合适的人才是那么的不容易，但是他们不知道，现在的应聘人员多如牛毛，这些人还在抱怨这世道为什么会变成这样，找个工作难如上青天。
但是这次，宋云并不像以往招人那么为难，因为她知道，“总助”这个职位对应聘者的“硬件”要求虽然很高，但对“软件”要求很低，低到什么程度，总之，很低。正是有鉴于此，她轻松地写了写要求，并发到了北京浏览量最大的一个人才网上，然后沏杯茶，乐做旁观状。
说到“总助”这个名词，很久以前就有，但是当“秘书”受到社会广泛谴责之后，各招聘方就有心无心地将其改头换面，就这样，“助理”泛滥了。
自从宋云将招聘启示发出，两天内，应聘者的简历如同雪花般飘来，咨询电话也是响个不停。宋云一行人等无论是收到简历或是接到电话都照单全收，一律同意面试。原因很简单，简历上很难看出一个人的“硬件”，除非那些附带照片的简历。
而，接下来的三天，是人头攒动的三天，是波涛汹涌的三天，是百花齐放的三天，也是口水成河的三天。这三天，开创了历史的新局面，打造了公司的新面孔。这三天，让身临其境的同志倍感怀念，令未曾参与的同志无比羡慕。
这三天，应聘人员如蜜蜂如巢般涌进公司。其中，默默无语者有之，坐卧不安者有之，东张西望者有之，滔滔不绝者有之。而公司的办公人员也没闲着，其中，冷眼旁观者有之，自愧不如者有之，悄悄议论者有之，主动搭讪者有之。
就这样，公司的大多数男同胞在恍惚和躁动中度过了短暂的三天。
作为“办公室”的唯一男性——杨勇忍不住奔进“策划部”，“太痛快了，真希望公司以后能多招聘几次。哈哈。”
张力顺而抬起了他高贵的头，“杨勇，感觉如何？”
杨勇一边回味一边回答，“嗯，AA加。”
“哈哈。”
身为“策划部”的带头人，李志成自认没理由不参与表态，“可不是嘛，知道的是公司招聘，不知道的还以为咱们这是某个选美比赛的报名现场呢。”
杨勇附和着，“而且我还从‘人事’那收到消息，他们定了五个人明天‘进宫面圣’，个个都是极品中的极品哦。”
刘晓玲听了，“切，极品怎么了？也没你的份，我们这还有位单身贵族呢。”接着转向赵冬华，“华仔，加把劲。”
“不是说美女了么，怎么又跑到我头上来了？”
“别不好意思嘛，要不我到‘人事’那把五个候选人的简历拿来，让你挑挑。”