婚姻是炼金之火，只有懂得尊重、理解、包容、付出和奉献，才不会被烈火熔化。
婚姻是成熟者的游戏，不成熟的人能在婚姻中走向成熟，也能被熔化。
婚姻是脆弱的，爱情、恋爱、婚姻，分别具有不同的特质，既是统一体，又是矛盾体，如果搞不清三者的关系，极易心理失衡，甚至走向离婚的结局，功亏一篑。
婚姻的未来趋势，是混乱，还是秩序，是回归，还是多元共存？让我们一起预测一下吧。
青蛙和癞蛤蟆：你瞎了眼吗？
武松恐她挣扎，先用油靴踢她肋肢，后用两手去摊开她胸脯，说时迟，那时快，把刀子去妇人白馥馥心窝内只一剜，剜了个血窟窿，那鲜血就冒出来。那妇人就星眸半闪，两只脚只顾登踏。武松口噙着刀子，双手去斡开她胸脯，扎乞一声，把心肝五脏生扯下来，后方一刀割下头来……
潘金莲，就这样，一缕香魂，烟消云散，诚然，杀人者偿命，潘金莲罪不可赦。但是，回顾当初，居然爱上一个能对她下得如此狠手的男人，也算是瞎了眼。其实，瞎眼的不仅是潘金莲，人生旅途上，谁都曾看错过人，漂亮的小蛇也有此命运：
小蛇看见帅气的青蛙，心生爱慕，青蛙也觉得小蛇漂亮，于是生活在一起。一天睡觉时，小蛇由于心中的爱，将青蛙缠了起来，青蛙感觉要窒息了，就用强壮有力的后腿，重重蹬在小蛇的腹部，弹了出去，逃走后再也没回来。伤心的小蛇，养好身上的伤，却无法养好心中的伤，认定小白脸都是坏心眼……这时，丑陋的癞蛤蟆，看到小蛇，觉得她十分美丽，心生爱慕，小蛇觉得他眼神很真诚，心想他这么丑陋，应该会珍惜自己，于是生活在一起，一天睡觉时，小蛇由于心中的爱，将癞蛤蟆缠了起来，蛤蟆感觉要窒息了，背上喷出毒汁，射进小蛇的眼睛，小蛇受痛展开身体，癞蛤蟆趁机逃走，再也没有回来。
小蛇、青蛙和癞蛤蟆，都瞎了眼，他们不懂，外貌和幸福，没有必然的联系。周恩来是民国四大美男之一，对爱情坚贞不移；钟楼怪人丑陋至极，对爱情至死不渝；猪八戒，却调戏嫦娥，情挑高翠兰……
历经沧桑之后，我们意识到外貌不可信，就试图遵循价值规律，践行因事择人的原则，喜欢钱，就找大款；喜欢权，就找高官；喜欢知识，就找博士；喜欢性感，就找美女；喜欢享受，就找贤妻……然而，这个标准也有问题，因为有用不等于好配偶，丈夫不是饭碗和提款机，妻子也不是保姆和生殖工具，潘金莲以为西门大官人四方通吃，能保护自己，结果还不是死于非命……
标准的误区，也许会让我们与真命爱人擦肩而过；认识的误区，则会让我们南辕北辙。
涉世未深的小蛇，把目光放在蛇群之外，享受了新奇，也受到了难以磨灭的伤害。就像美丽的中国姑娘，爱上了金发碧眼的外国帅哥或老汉，也曾激起了艳羡目光，但信息不对称和需求差异，成长环境和价值观差异，无休止地骚扰着跨界男女。如若分崩离析，此时的姑娘，已经不再是以前的姑娘。
外来的和尚，不一定会念经，猎奇心理带来的兴趣，不一定带来持久的情感。短期的兴奋，也难以带来持久的幸福。同时，也不要认为高工资，就能招来可心人儿，物质是情感的基础。有钱，舍得花钱，只能买来肉欲的享受，却使爱情迷失在钱欲交换之中。
此外，也不要想着找个最好的。最好，是大众价值观对个体的评判，合适，才是自己对两人共同体的评判。男欢女爱，是两个人之间的需求满足，是供自己享受，而非他人观看的。鞋合适不合适，只有脚知道，最好的鞋，也许根本不适合你……食色江湖，没有最好，只有最合适。
跨越了认识和标准误区，要在江湖立足，还必须掌握科学的方法：
人力资源管理学认为，招聘的第一步，是职位分析。按照职位的要求去寻找，是保证能力与职位相符的基本前提。然后我们通过四种选聘方式进行深入考察，即考任、聘任、选任、委任。追求安全的人们，往往采取“先考任——再聘任——经选任——最后委任”的顺序，要求男人吃西餐、送花、买钻戒，还经常问“你能为我放弃……吗”，都属于考任；考试通过，就进入恋爱或同居阶段，情人就属于聘任；各方面基本合适，就可以提交父母亲朋讨论，进行民主表决，这就是选任；最后，父母认可，婚姻登记，算是正式委任了。
然而，聪明反被聪明误，再完美的方法，也无法保证安全。因为，披着羊皮的狼，总是善于伪装自己，于是人们又找到一个方法，就是培训！刚开始，似乎立竿见影，遗憾的是，人性贪婪，培训很快被转化为改造。然而，江山易改，本性难移，人似皮筋，不论怎么大力拉扯，总会恢复本性。一旦过度改造，皮筋就失去了弹性，也失去了人格魅力。而且，扭曲人性带来的压抑，只能带来爆发式的破裂。
最后，无奈的人们，就想着依靠制度的约束，以为只要各自遵守约定，就能长相厮守。然而再一次失望了，冰冷的制度，让男欢女爱失去了原有的温馨和激情