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第43章 职场经济学:纵横天下任你闯 (7)(3 / 3)

造人生的价值,更是为了给自己寻找一种创业的商机。

很多人选择下海是想为自己增加收益,也为自己寻找一个发展的空间。下海对一些人来说是一种机会,是一个发展壮大的机会。但下海一定要为自己设定好目标,有方向,才不会盲目。因为并不是所有人都具有经商的头脑,也不是所有人都可以经商。凡在商海游刃有余者必有其过人之处。在选择下海之前,一定要考虑清楚为什么选择下海,除了下海是否还有其他选择的余地,是否还有更适合自己的道路可以走下去。时间对于每个人来说都是宝贵的,用生命作代价换取经商的教训是不是太昂贵了?

为什么名牌大学的毕业生不一定有高收入?

很多人都认为名牌大学,尤其是类似于北大、清华这样的名牌大学的毕业生一定会出人头地,一定会拿高薪。其实不然,现在多数大学生都是高分低能,只懂书本知识,极少参与社会实践,缺乏社会经验,名牌大学的学生更是如此。所以会出现大学毕业生找工作困难,或者工作不合适,频繁跳槽的现象。还有一部分大学生根本找不到工作,导致一种社会怪现象的产生,用人单位招不到理想的人,而毕业生也找不到理想的工作。

读书是手段,创造价值才是最终目的,如果不能为社会创造价值,再高的学历和学位也无法拿到高薪。读名牌大学与具备能力之间没有必然联系,具备能力与可以为社会创造价值之间没有必然联系,能够为社会创造价值与获取高薪之间没有必然联系,所以,名牌大学的毕业生工资不一定高于其他大学的毕业生。从经济学的角度分析,劳动力也是商品,商品的价格决定遵循价值规律,商品价格以价值为基础受供求关系影响围绕价值上下波动。工资是劳动力商品价格的体现,亦受劳动力市场供求关系的影响,从这个角度分析,高工资和名牌大学的毕业生之间也不存在必然联系。

现在很多大学生交际能力差,随机应变能力差,依赖性强,没有家长在身边,做事缺乏主见,遇到事情不知如何解决,这已成为大学生的通病,名牌大学的毕业生也不例外,甚至更严重。不论在哪所大学,只有担负起对自己的责任,有信心,有能力,肯吃苦,踏实勤奋,才能有成就。一味追求品牌只会使学生越来越疲惫,越来越缺乏自信。是金子总要发光,机遇总是偏爱有准备的头脑,只有将自己培养成人才市场紧俏的人力资源才能拿到高薪。

不可否认,名校为其毕业生提供了更为有利的成材条件:浓厚的文化底蕴、一流的教学设备、优秀的师资配备以及良好的学习氛围。但这些都是外因,外因是条件,内因是根本,外因通过内因起作用,上了名校以后能否成才还取决于学生本人,名校毕业生终生一事无成的也大有人在。把上名校等价于获取高收入的想法是偏激的,高收入来自于奋斗,来自于人力资源的供不应求,绝不仅仅来自于上名校。

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