。徐志杰继续指挥大家，注意当底座人的辛苦，不要上那么多人，一个一个来。
天色慢慢暗了下来，操场边的灯光都已经开启了，一班的人一个个的爬上了高墙。接着二班的人也过来接力啦。有了一班作为参考，下面的班进行的很顺利，一个班接着一个班的队友们翻过了高墙。当六班还剩下最后一个人时，徐志杰走了上去，当基座把这个人抬了上去，接着抱着这个人的腿，让墙上面的人一起拉了上去。在台下观看的教官们集体鼓起了掌，全体队友们欢呼着，非常开心。刘伟着用相机忠实的记录着这个感人的过程。
在接下来的5天训练里，经管教官还是那么的严厉，学员们也是渐渐进入了佳境，大家更加熟悉，更加齐心协力。训练营进行了很多团体活动训练，举办了好几轮各班间的集团游戏的比拼，如进行过歌曲对抗大赛，以排为单位的16人绑脚齐步走比赛，各班间的拔河比赛，和其他的趣味比赛。
很快就到了第六天的早上，这天早上的训练教官没有因为训练营到了尾声而放水，相反还比之前严厉一些，惩罚了一些开小差的人。吃完早餐后，各班队友们又一次排好对肃立在升旗台前。杨逍看着精神饱满的学员们，终于收起了他一贯严肃的神情，称赞恒远集团邹鹰训练营的学员们有着良好的品质。接着请出了恒远集团的总经理，这次训练营的营长徐志杰上台发言。徐志杰走上台后，感慨万千。这次的训练营不但达成了他熟悉集团新员工的目标，并且发现了一批有着很好的管理才能的人物，培养了新员工们对公司的归属感。而新员工彼此间也更加的熟悉，更加的团结，懂得协作精神等，效果非凡。
这次的训练营，选出了10名优秀管理人员，包括潘石屹，林燕君，和易小迪等人。选出了20名优秀个人。这三十人每人获得一份荣誉证书，还有一支上海牌钢笔，一本精美的笔记本作为奖励。邹鹰训练营划上了一个完美的句号。