合作的
( ) ( ) 迷人的
( ) ( ) 聪明的
( ) ( ) 肯竞争的
( ) ( ) 肯合作的
( ) ( ) 有创造力的
( ) ( ) 好奇的
( ) ( ) 愤世嫉俗的
( ) ( ) 大胆的
( ) ( ) 果断的。
( ) ( ) 坚毅的
( ) ( ) 迂回的
( ) ( ) 小心的
( ) ( ) 卖力的
( ) ( ) 有效率的
( ) ( ) 精力充沛的
( ) ( ) 有趣的
( ) ( ) 好妒的
( ) ( ) 宽大的
( ) ( ) 受挫的
( ) ( ) 慷慨的
( ) ( ) 诚实的
( ) ( ) 引人注目的
( ) ( ) 行动的
( ) ( ) 独立的
( ) ( ) 懒惰的
( ) ( ) 乐观的
( ) ( ) 能言善道的
( ) ( ) 有耐性的
( ) ( ) 实际的
( ) ( ) 有原则的
( ) ( ) 轻松的
( ) ( ) 机智的
( ) ( ) 自我中心的
( ) ( ) 有自信的
( ) ( ) 敏感的
( ) ( ) 聪明能干的
( ) ( ) 顽固的
( ) ( ) 胆小的
( ) ( ) 强硬的
( ) ( ) 可信的
( ) ( ) 温和的
( ) ( ) 顺从的
三． 计算得分：
在你的答案里，如果一个形容词只有一个符号(一个\"∨\"或一个\"×\")就可以得到1分；如果有两个符号(一个\"∨\"和一个\"×\")不记分：两个记号都未出现也不记分，把可以得分的形容词数目加起来，得数就是你的总分。
四．测试分析：
1. 得分在2--5分：得分很低
得分很低者：对自己有很高的正面评价，他们的表现和态度很像他们希望的那样。在商业场合里，他们的正面自我形象可以转化为信心，而影响到其他人。如果你得分落在此组的人，你的高度正面自我形象会让你愿意承担风险、发掘机会。因为你有信心，并对自己的能力感到满意。其他人则可能受你鼓舞，以你为榜样向前冲。得分落在此组的人，成功的机会和个人成就感都很高。
2. 得分在6--11分：得分低
得分低者：对他们的自我形象感到相当满意，比起得分更高的人，这些人较年轻、经验稍逊。如果你得分落在此组，表示你比一般人对自己感到满意，即使\"真正的自己\"和\"理想中的自己\"仍有一些矛盾。你可以试着从第二栏中挑一两个你所希望具备的人格特质形容词，努力去做，你会发觉颇有趣和有收获。得分落在此组，算是具有很健康的人格。
3. 得分在12--21分：得分中等
得分中等者：大多数人得分都落在此组，所以这些人都不可能成功。不过，得分中等的人也不至于太看扁自己，所以仍有机会可以力争上游。如果你得分落在此组，你最该做的就是把\"真正的自己\"和\"理想中的自己\"的矛盾尽可能的减少，这需要决心和努力，但也只有如此才能增加信心和做事的自由，进而迈向成功。
4. 得分在22--33分：得分高
得分高者：经常看轻自己，看到人就摇头。得分落在此组的人通常年纪较大，突然警觉自己并未达到希望的目标时也会如此。如果你得分落在此组，你对自己给人的形象并不满意.对追求成功的能力也没有信心。如果想达到你的目标，你必须投人时间和精力，努力于人格发民。
5. 得分在34分以上：得分很高
得分很高者：毫无疑问，你会对自己感到失望，只要有什么事你做不好或你不具备的正面特质，都会让你不满自己。你常会有受挫和失望的情绪，要改变你的人格并不容易，因为你会感觉\"太遥远了\"。不过，最好谨记一点，人格成长和成功都是一辈子的事情，不是一夜之间的成就，如果你不知从何开始，不妨找专家帮忙。
个人形象锦囊
形象也是生产力，魅力也是竞争力。
魅力形象是决定你事业的成败的关键因素。